Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Management von Immobilienspezialfonds im Retail-Bereich.
- Arbeitgeber: PATRIZIA, ein internationales Unternehmen mit einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail-Fondsmanagements und entwickle dein persönliches Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fondsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Director (m/w/d) im Bereich Fund Management Retail am Standort Frankfurt, Hamburg oder Augsburg spielst Du eine entscheidende Rolle!
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliches, proaktives Management von einem oder mehreren Immobilienspezialfonds (inkl. Luxemburger Fondsstrukturen) unter Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und vertraglichen Rahmenbedingungen.
- Rolle als Retail‑Fondsmanagement‑Experte mit inhaltlichem Schwerpunkt Lebensmitteleinzelhandel (Supermärkte, Discounter, Fachmarktzentren); Erfahrung im Shopping‑Center‑Bereich ist willkommen.
- Führende Mitwirkung bei Neuproduktinitiativen sowie aktive konzeptionelle Ausgestaltung des Retail‑ bzw. Food‑Retail‑Geschäfts bei PATRIZIA in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Prüfung, Analyse und Bewertung von Investitions‑ und Desinvestitionsobjekten im Retail‑Umfeld.
- Plausibilisierung, Freigabe und Steuerung der Cash‑Flow‑Planung in enger Abstimmung mit Asset Management und weiteren Fachbereichen.
- Erstellung der Fondsplanung sowie aktive, wert‑, risiko‑ und renditeorientierte strategische Portfoliosteuerung auf Basis der Fondsstrategie.
- Souveräne, überzeugende Investorenbetreuung inkl. Präsentationen, Reporting, Fund‑Updates und vertrauensvoller Kommunikation.
- Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Finanzierungs‑, Zins‑ und Derivatestrategien.
- Funktion als zentraler Ansprechpartner fĂĽr Fragestellungen zu Risikomanagement, Rechnungswesen, Steuern und Recht in Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten.
- Verantwortung für das strategische Finanz‑ und Liquiditätsmanagement der betreuten Fondsstrukturen.
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes (auch berufsintegriertes) Studium mit der Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fondsmanagement, idealerweise mit Fokus auf Immobilienspezialfonds; Kenntnisse Luxemburger Strukturen (z. B. RAIF, SCS, SICAV) sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Ausgewiesene Retail‑Expertise, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (Food Retail, Fachmarktzentren, Nahversorgung); alternativ bzw. ergänzend Erfahrung im Shopping‑Center‑Segment.
- Langjähriges etabliertes Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern im (Food-)Retail-Segment (Mieter, Entwickler, Makler, Betreiber) zur Identifikation von Investitionschancen, fundierten Markteinschätzungen und aktiven Portfoliosteuerung.
- Nachweislich tiefes Marktverständnis der Retail‑Immobilienmärkte in Deutschland / DACH sowie die Fähigkeit, internationale Investitionen zu strukturieren und zu begleiten.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten kapitalmarkt‑ und immobilienrechtlichen Rahmenbedingungen (inkl. Investmentrecht).
- Starke Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgeprägtes Client‑Relationship‑Management auf institutionellem Niveau.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kundenorientiertes, souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit analytischer Tiefe.
- Hohe Belastbarkeit, Sorgfalt, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Team‑ und Strategiefähigkeit.
- Selbstständige, unternehmerische Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft.
Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
- Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy.
- Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben.
- Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation.
- Starkes Miteinander: Aktive Mitarbeiterinitiativen und Netzwerke.
Werde Teil unseres Teams! Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewerbe Dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
Director Fund Manager Retail (m/w/d) Arbeitgeber: PATRIZIA Real Assets KVG mbH
Kontaktperson:
PATRIZIA Real Assets KVG mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Fund Manager Retail (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über den Lebensmitteleinzelhandel und die spezifischen Fondsstrukturen parat haben, um im Gespräch zu glänzen.
✨Präsentation ist alles!
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn als Director im Fund Management wirst du oft vor Investoren stehen. Wir sollten sicherstellen, dass wir unsere Ideen klar und überzeugend kommunizieren können, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Fund Manager Retail (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATRIZIA Real Assets KVG mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Retail- und Immobilienmarkt vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lebensmitteleinzelhandel und Shopping-Center-Bereich, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Expertise im Fondsmanagement und im Retail-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich souverän
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Eine selbstbewusste Präsentation deiner Fähigkeiten und Erfahrungen ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.