AI Engineer (m/f/d)

Als hochqualifizierter und praktischer AI Engineer (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Technologie-Team.

Ihre Aufgaben:

• Entwurf, Entwicklung und Implementierung von KI-Agenten, die komplexe, mehrstufige Geschäftsvorgänge end-to-end innerhalb definierter Grenzen ausführen.
• Nutzung von Anthropic Claude, Microsoft Azure, Databricks und verwandten KI- und Cloud-Technologien zum Aufbau skalierbarer, zuverlässiger und sicherer agentenbasierter Anwendungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen zur Identifizierung von wertvollen Anwendungsfällen, zum Verständnis von Geschäftsprozessen, zur Mitgestaltung von KI-Agentenkonzepten und zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen.
• Entwicklung von Machbarkeitsnachweisen und Prototypen, Validierung der Machbarkeit und des Geschäftswerts sowie Weiterentwicklung erfolgreicher Lösungen zu produktionsreifen Anwendungen.
• Implementierung von Integrationen mit Unternehmensdatenquellen, APIs, Workflow-Systemen (Bizagi), RPA-Lösungen (UIPath), Dokumentenarchiven und Databricks-basierten Datenprodukten.
• Entwicklung von Prompt-Logik, Orchestrierungsflüssen, retrieval-augmented generation-Mustern, Evaluierungsrahmen und automatisierten Tests für die Leistung und Zuverlässigkeit von KI-Agenten.
• Anwendung bewährter Softwareentwicklungspraktiken, einschließlich Clean Coding, Versionskontrolle, CI/CD, Testing, Monitoring, Logging, Dokumentation und wartbarer Architektur.
• Sicherstellung, dass KI-Agenten mit angemessenen Sicherheits-, Datenschutz-, Zugriffssteuerungs-, Prüf-, Erklärungs- und menschlichen Aufsichtmechanismen entworfen werden.
• Zusammenarbeit mit Datenengineering-, Informationssicherheits-, Compliance- und Geschäftsteams, um sicherzustellen, dass die Lösungen mit der Unternehmensarchitektur und den Anforderungen an die KI-Governance übereinstimmen.
• Unterstützung bei kontrollierten Rollouts, Benutzertests, Feedbacksammlung, Akzeptanz und kontinuierlicher Verbesserung von KI-Agenten in den Geschäftsabläufen.
• Beitrag zur Entwicklung wiederverwendbarer Muster, Standards, Vorlagen und bewährter Praktiken im Bereich KI-Engineering, um die Entwicklung von Agenten im gesamten Unternehmen zu skalieren.

Was wir suchen:

• Starke praktische Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten, KI-gestützten Anwendungen oder komplexen Automatisierungslösungen unter Verwendung großer Sprachmodelle.
• Praktische Erfahrung mit modernen Grundmodellen und KI-Entwicklungsumgebungen, idealerweise einschließlich Anthropic Claude und Microsoft Azure AI-Diensten.
• Solide Softwareentwicklungserfahrung, vorzugsweise mit Python, und ein gutes Verständnis von APIs, Backend-Entwicklung, Datenpipelines und cloud-nativer Anwendungsarchitektur.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, idealerweise Microsoft Azure, einschließlich Bereitstellung, Sicherheitskonzepten, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Monitoring und skalierbaren Infrastrukturmustern.
• Erfahrung mit Databricks, Data Lakehouse-Architekturen, Datenengineering, SQL oder Analyseumgebungen ist sehr wünschenswert.
• Verständnis von retrieval-augmented generation, Agentenorchestrierung, Werkzeugnutzung, Prompt-Engineering, Modellauswertung und verantwortungsbewussten KI-Prinzipien.
• Fähigkeit, Geschäftsprozesse und Benutzerbedürfnisse in pragmatische technische Lösungen zu übersetzen, die messbaren Geschäftswert liefern.
• Strukturierte Problemlösungsmentalität, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig in einem aufstrebenden und sich schnell entwickelnden Technologiefeld zu arbeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen Teams und nicht-technischen Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten.
• Bewusstsein für Informationssicherheit, Datenschutz, regulatorische und Governance-Anforderungen im Zusammenhang mit Unternehmens-KI-Lösungen.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Was wir bieten:

• Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit durchschnittlich zwei Remote-Arbeitstagen pro Woche.
• Persönliche Entwicklung: Umfangreiche interne Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere PATRIZIA Academy.
• Internationales & inklusives Umfeld: Ein inklusiver Arbeitsplatz mit Chancengleichheit in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert von unserem ED&I-Rat.
• Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage, z.B. für Projekte der PATRIZIA-Stiftung.
• Starker Gemeinschaftsgeist: Aktive Mitarbeiterinitiativen und Netzwerke.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA setzen wir uns dafür ein, die Branche darin zu führen, wie wir die Gleichheit, Vielfalt und Inklusion unserer globalen Teams vorantreiben. Die Meinung und Erfahrung jedes Einzelnen zählt. Mit dem Vertrauen ineinander leisten wir unsere beste Arbeit, geprägt von Mut, Integrität, Optimismus und Beharrlichkeit.