Business Manager (m/w/d) Client Division

PATRIZIA: Ein führender Partner für globale Real Assets. Seit 41 Jahren bietet PATRIZIA weltweit Investitionsmöglichkeiten in Immobilien- und Infrastrukturanlagen für institutionelle, semi-professionelle und private Investoren. PATRIZIA verwaltet ein Vermögen von über 55 Mrd. EUR und beschäftigt rund 900 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit.

Du suchst ein dynamisches, integratives und internationales Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Unternehmergeist im Bereich Real Asset Investments? Dann bist Du bei PATRIZIA genau richtig! Als Teil unseres globalen Teams von rund 900 Expertinnen und Experten an 26 Standorten weltweit gestaltest Du unser Unternehmen aktiv mit. Deine individuellen Fähigkeiten und Dein Engagement schaffen die Basis für unseren Erfolg.

Als Business Manager (m/w/d) im CAO Office der Client Division am Standort Augsburg, Frankfurt, Berlin oder Hamburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle. Als zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden spielt die Client Division eine entscheidende Rolle in der Umsetzung strategischer Unternehmensziele. Sie verantwortet die Produktentwicklung, die Kapitalbeschaffung und die Kundenbetreuung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.

In dieser Funktion, die dem Chief Administrative Officer (CAO) Client Division unterstellt ist und enge Verbindungen zu unserem Senior Leadership Team und dem Leiter der Client Division hat, geht es darum, die Bedürfnisse der Division zu verstehen und eine nachhaltige und leistungsstarke Division mit einer kundenorientierten Denkweise weiter auszubauen. Diese Position bietet dir eine einzigartige Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Client Division mitzuwirken.

Mit einem vielseitigen Aufgabenfeld und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten trägst du maßgeblich zum langfristigen Erfolg sowie zur operativen Effizienz der Client Division bei:

• Entwicklung innovativer Strategien und Konzepte zur Optimierung der Client Experience, Steigerung der Sales Performance sowie zur Effizienzsteigerung der Funktionen der Division
• Steuerung strategischer Projekte und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung
• Aktive Mitwirkung an Initiativen in der Produktentwicklung
• Divisionsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung der gesamten Kundenwertschöpfungskette und Vertretung der Client Division als Mitglied in globalen Projekten
• Identifikation und Implementierung operativer Verbesserungen in Abstimmung mit Stakeholdern, dem Senior Management und operativen Teams
• Durchführung fundierter Organisations- und Finanzanalysen, Präsentation der Ergebnisse und Implementierung von Handlungsempfehlungen
• Steuerung des jährlichen Budgetprozesses und kontinuierliche Überwachung der Kosten der Division, einschließlich der Identifikation von Einsparpotenzialen im Jahresverlauf
• Mitarbeit an Risk Management und Finance Reportings
• Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses der Kostenstruktur und der unternehmensinternen Kontrollmechanismen zur effizienten Steuerung der finanziellen Ressourcen
• Unterstützung des CAO im Performance Management und der Entwicklung effektiver Kontrollinstrumente

Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder finanzwissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder im Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement. Praktische Expertise in der Organisations- und Unternehmensentwicklung. Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie tiefgehende Kenntnisse in Finanzanalysen und einen besonderen Fokus auf Details und Kostenstrukturen. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Ideen überzeugend zu vermitteln. Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit mit der Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit diversen Prioritäten und engen Fristen zu arbeiten. Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; idealerweise Erfahrung mit Onventis, Tagetik und Power BI. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket. Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten. Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme. Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld. Benefits im Bereich Mental Health & Fitness. Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation). Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.). Mental-Health-Awareness Programm.