Head of Group Finance & Performance (m/w/d)
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Augsburg Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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PATRIZIA SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Gesamtsteuerung im Finanzbereich und entwickle eine moderne Finance-Organisation.
  • Arbeitgeber: PATRIZIA SE, ein internationales Unternehmen mit einem integrativen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines starken Miteinanders mit aktiven Mitarbeiterinitiativen und Netzwerken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und entwickle dein persönliches Potenzial in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Langjährige FĂĽhrungserfahrung in Finance und exzellente Kenntnisse in IFRS und HGB.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Als Head of Group Finance & Performance am Standort Augsburg oder Frankfurt am Main spielst Du dabei eine entscheidende Rolle! Du übernimmst eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Strategie, Finanzreporting und Transformation. Du gibst dem Konzern finanzielle Orientierung, schaffst entscheidungsrelevante Transparenz und entwickelst eine moderne, leistungsfähige Finance-Organisation, die auch in dynamischen Märkten nachhaltig Wert schafft.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die strategische Gesamtsteuerung der Bereiche Accounting, Corporate Financial Planning & Analysis (CFP&A), Corporate Tax sowie Procurement & Travel – inklusive der Zusammenarbeit mit WirtschaftsprĂĽfern und weiteren externen Stakeholdern.
  • Du stärkst die finanzielle Resilienz des Konzerns durch hohe Accounting-Standards, exzellente Prozesse und effizientes Reporting nach IFRS und HGB.
  • Du treibst messbare Performance ĂĽber integrierte Budget‑, Kosten‑ und Planungslogiken (kurz‑, mittel‑ und langfristig) sowie eine nachhaltige Kosten‑ und Budgetstrategie voran.
  • Du gestaltest Finance‑Transformation: Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung zentraler Prozesse – mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit, Qualität und Transparenz.
  • Du agierst als strategischer Sparringspartner des Top‑Managements bei wesentlichen Unternehmensentscheidungen, Investitionen und M&A‑Transaktionen.
  • Du baust ein globales, multidisziplinäres Team mit ĂĽber 50 Mitarbeitenden weiter aus und entwickelst FĂĽhrungskräfte, Strukturen und Governance‑Modelle mit langfristiger Wirkung.
  • Du leitest strategische Initiativen im Finance-Bereich und treibst die Weiterentwicklung der Unternehmens‑ und Steuerstruktur aktiv voran.

Was Du mitbringst:

  • Du konntest bereits langjährige FĂĽhrungserfahrung in Finance, insbesondere in Accounting, Controlling/CFP&A in der Finanzindustrie sammeln, idealerweise in internationalen Set‑Ups.
  • Du bringst exzellente Expertise in IFRS und HGB sowie umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit WirtschaftsprĂĽfern mit.
  • Dein tiefes Know‑how in Corporate Financial Planning & Analysis und integrierter Unternehmensplanung gehören zu deinen Stärken.
  • Du konntest nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung, Standardisierung, Organisationsentwicklung sowie Kosten‑ und Budgetsteuerung sammeln.
  • Deine ausgeprägte strategische und analytische Stärke, hohe digitale Affinität und souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch zeichnen Dich aus.

Was wir bieten:

  • Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote ĂĽber unsere PATRIZIA Academy.
  • Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad‑Leasing, ZuschĂĽsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben.
  • Zeit fĂĽr soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. fĂĽr Projekte unserer PATRIZIA Foundation.
  • Starkes Miteinander: Aktive Mitarbeiterinitiativen und Netzwerke wie NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance sowie das Parents & Carer Network.

Werde Teil unseres Teams! Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewerbe Dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.

Head of Group Finance & Performance (m/w/d) Arbeitgeber: PATRIZIA SE

PATRIZIA SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg oder Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem integrativen Teamgeist, der durch aktive Mitarbeiterinitiativen gestärkt wird.
PATRIZIA SE

Kontaktperson:

PATRIZIA SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Group Finance & Performance (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Finanzbereich präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, wie du zur Finance-Transformation beitragen kannst und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Group Finance & Performance (m/w/d)

FĂĽhrungserfahrung in Finance
Accounting
Controlling
Corporate Financial Planning & Analysis (CFP&A)
IFRS
HGB
Prozessoptimierung
Standardisierung
Organisationsentwicklung
Kostensteuerung
Budgetsteuerung
strategische Stärke
analytische Stärke
digitale Affinität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of Group Finance & Performance passen.

Achte auf Klarheit und Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, um deine Punkte deutlich zu machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Jobportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATRIZIA SE vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Ăśberlege, wie deine Rolle als Head of Group Finance & Performance dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die finanziellen Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine FĂĽhrungskompetenz und deine Expertise in Accounting und CFP&A unter Beweis stellen.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Unternehmen Diversität und Inklusion fördert und welche Initiativen es gibt, um Mitarbeiter zu unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

✨Präsentiere deine digitale Affinität

Da die Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil der Finance-Transformation ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen hervorheben. Erkläre, wie du Technologie genutzt hast, um Effizienz und Transparenz in Finanzprozessen zu steigern.

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Standort: Augsburg
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