Head of Group Finance & Performance (m/w/d)

PATRIZIA: Ein führender Partner für globale Real Assets. PATRIZIA bietet seit mehr als 40 Jahren Investitionsmöglichkeiten in Smart Real Assets für institutionelle, semi-professionelle und private Anleger, mit Fokus auf Immobilien und Infrastruktur. Die Investmentlösungen von PATRIZIA basieren auf den „DUEL“-Megatrends – Digitalisierung, Urbanisierung, Energiewende sowie modernes Leben – und nutzen die Chancen, die sich aus diesen transformativen globalen Veränderungen ergeben. PATRIZIA managt derzeit ein verwaltetes Vermögen von ungefähr 56 Mrd. EUR (AUM) und beschäftigt rund 800 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit.

Du suchst ein dynamisches, integratives und internationales Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Unternehmergeist im Bereich Real Asset Investments? Dann bist Du bei PATRIZIA genau richtig! Als Teil unseres globalen Teams von rund 800 Expertinnen und Experten an 26 Standorten weltweit gestaltest Du unser Unternehmen aktiv mit. Deine individuellen Fähigkeiten und Dein Engagement schaffen die Basis für unseren Erfolg.

Als Head of Group Finance & Performance am Standort Augsburg oder Frankfurt am Main spielst Du dabei eine entscheidende Rolle! Du übernimmst eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Strategie, Finanzreporting und Transformation. Du gibst dem Konzern finanzielle Orientierung, schaffst entscheidungsrelevante Transparenz und entwickelst eine moderne, leistungsfähige Finance-Organisation, die auch in dynamischen Märkten nachhaltig Wert schafft.

• Du verantwortest die strategische Gesamtsteuerung der Bereiche Accounting, Corporate Financial Planning & Analysis (CFP&A), Corporate Tax sowie Procurement & Travel – inklusive der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Stakeholdern.
• Du stärkst die finanzielle Resilienz des Konzerns durch hohe Accounting-Standards, exzellente Prozesse und effizientes Reporting nach IFRS und HGB.
• Du treibst messbare Performance über integrierte Budget‑, Kosten‑ und Planungslogiken (kurz‑, mittel‑ und langfristig) sowie eine nachhaltige Kosten‑ und Budgetstrategie voran.
• Du gestaltest Finance‑Transformation: Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung zentraler Prozesse – mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit, Qualität und Transparenz.
• Du agierst als strategischer Sparringspartner des Top‑Managements bei wesentlichen Unternehmensentscheidungen, Investitionen und M&A‑Transaktionen.
• Du baust ein globales, multidisziplinäres Team mit über 50 Mitarbeitenden weiter aus und entwickelst Führungskräfte, Strukturen und Governance‑Modelle mit langfristiger Wirkung.
• Du leitest strategische Initiativen im Finance-Bereich und treibst die Weiterentwicklung der Unternehmens‑ und Steuerstruktur aktiv voran.

• Du konntest bereits langjährige Führungserfahrung in Finance, insbesondere in Accounting, Controlling/CFP&A in der Finanzindustrie sammeln, idealerweise in internationalen Set‑Ups.
• Du bringst exzellente Expertise in IFRS und HGB sowie umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern mit.
• Dein tiefes Know‑how in Corporate Financial Planning & Analysis und integrierter Unternehmensplanung gehören zu deinen Stärken.
• Du konntest nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung, Standardisierung, Organisationsentwicklung sowie Kosten‑ und Budgetsteuerung sammeln.
• Deine ausgeprägte strategische und analytische Stärke, hohe digitale Affinität und souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch zeichnen Dich aus.

• Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
• Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy.
• Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council.
• Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben.
• Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation.
• Starkes Miteinander: Aktive Mitarbeiterinitiativen und Netzwerke wie NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance sowie das Parents & Carer Network.