Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Gesamtsteuerung in Finance und entwickle eine moderne Finance-Organisation.
- Unternehmen: PATRIZIA, ein führender Partner für globale Real Assets mit über 800 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiere dich sozial mit zusätzlichen Urlaubstagen für Projekte der PATRIZIA Foundation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Finance in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung in Finance und exzellente Expertise in IFRS und HGB.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
PATRIZIA bietet seit mehr als 40 Jahren Investitionsmöglichkeiten in Smart Real Assets für institutionelle, semi-professionelle und private Anleger, mit Fokus auf Immobilien und Infrastruktur. Die Investmentlösungen von PATRIZIA basieren auf den "DUEL"-Megatrends – Digitalisierung, Urbanisierung, Energiewende sowie modernes Leben – und nutzen die Chancen, die sich aus diesen transformativen globalen Veränderungen ergeben. PATRIZIA managt derzeit ein verwaltetes Vermögen von ungefähr 56 Mrd. EUR (AUM) und beschäftigt rund 800 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit.
Du suchst ein dynamisches, integratives und internationales Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Unternehmergeist im Bereich Real Asset Investments? Dann bist Du bei PATRIZIA genau richtig! Als Teil unseres globalen Teams von rund 800 Expertinnen und Experten an 26 Standorten weltweit gestaltest Du unser Unternehmen aktiv mit. Deine individuellen Fähigkeiten und Dein Engagement schaffen die Basis für unseren Erfolg.
Als Head of Group Finance & Performance am Standort Augsburg oder Frankfurt am Main spielst Du dabei eine entscheidende Rolle! Du übernimmst eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Strategie, Finanzreporting und Transformation. Du gibst dem Konzern finanzielle Orientierung, schaffst entscheidungsrelevante Transparenz und entwickelst eine moderne, leistungsfähige Finance-Organisation, die auch in dynamischen Märkten nachhaltig Wert schafft.
Aufgaben- Du verantwortest die strategische Gesamtsteuerung der Bereiche Accounting, Corporate Financial Planning & Analysis (CFP&A), Corporate Tax sowie Procurement & Travel – inklusive der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Stakeholdern.
- Du stärkst die finanzielle Resilienz des Konzerns durch hohe Accounting-Standards, exzellente Prozesse und effizientes Reporting nach IFRS und HGB.
- Du treibst messbare Performance über integrierte Budget‐, Kosten‐ und Planungslogiken (kurz‐, mittel‐ und langfristig) sowie eine nachhaltige Kosten‐ und Budgetstrategie voran.
- Du gestaltest Finance‐Transformation: Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung zentraler Prozesse – mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit, Qualität und Transparenz.
- Du agierst als strategischer Sparringspartner des Top‐Managements bei wesentlichen Unternehmensentscheidungen, Investitionen und M&A‐Transaktionen.
- Du baust ein globales, multidisziplinäres Team mit über 50 Mitarbeitenden weiter aus und entwickelst Führungskräfte, Strukturen und Governance‐Modelle mit langfristiger Wirkung.
- Du leitest strategische Initiativen im Finance-Bereich und treibst die Weiterentwicklung der Unternehmens‐ und Steuerstruktur aktiv voran.
- Du konntest bereits langjährige Führungserfahrung in Finance, insbesondere in Accounting, Controlling/CFP&A in der Finanzindustrie sammeln, idealerweise in internationalen Set‐Ups.
- Du bringst exzellente Expertise in IFRS und HGB sowie umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern mit.
- Dein tiefes Know‐how in Corporate Financial Planning & Analysis und integrierter Unternehmensplanung gehören zu deinen Stärken.
- Du konntest nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung, Standardisierung, Organisationsentwicklung sowie Kosten‐ und Budgetsteuerung sammeln.
- Deine ausgeprägte strategische und analytische Stärke, hohe digitale Affinität und souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch zeichnen Dich aus.
- Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
- Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‐ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy.
- Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad‐Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben.
- Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation.
- Starkes Miteinander: Aktive Mitarbeiterinitiativen und Netzwerke wie NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance sowie das Parents & Carer Network.
Head of Group Finance & Performance (m/w/d) Arbeitgeber: PATRIZIA SE
PATRIZIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Fähigkeiten geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die PATRIZIA Academy und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung durch die PATRIZIA Foundation, fördert das Unternehmen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch persönliches Engagement. Die integrative Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen machen PATRIZIA zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Real Asset Investments anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Group Finance & Performance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Finance und Performance. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Finance & Performance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATRIZIA SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von PATRIZIA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Wirkung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Erfolge in den Bereichen Accounting, Controlling oder Finanzplanung erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Finance-Transformation und die strategischen Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Schlüsselrolle in der Führung eines multidisziplinären Teams spielt, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und förderst.
