Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Gesamtsteuerung in Finance und entwickle eine moderne Finance-Organisation.
- Unternehmen: PATRIZIA, ein führender Partner für globale Real Assets mit über 800 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildung, attraktive Zusatzleistungen und soziale Engagementmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines integrativen Teams mit starken Mitarbeiterinitiativen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Finance in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung in Finance und exzellente Kenntnisse in IFRS und HGB.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
PATRIZIA: Ein führender Partner für globale Real Assets. PATRIZIA bietet seit mehr als 40 Jahren Investitionsmöglichkeiten in Smart Real Assets für institutionelle, semi-professionelle und private Anleger, mit Fokus auf Immobilien und Infrastruktur. Die Investmentlösungen von PATRIZIA basieren auf den "DUEL"-Megatrends – Digitalisierung, Urbanisierung, Energiewende sowie modernes Leben – und nutzen die Chancen, die sich aus diesen transformativen globalen Veränderungen ergeben. PATRIZIA managt derzeit ein verwaltetes Vermögen von ungefähr 56 Mrd. EUR (AUM) und beschäftigt rund 800 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit.
Du suchst ein dynamisches, integratives und internationales Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Unternehmergeist im Bereich Real Asset Investments? Dann bist Du bei PATRIZIA genau richtig! Als Teil unseres globalen Teams von rund 800 Expertinnen und Experten an 26 Standorten weltweit gestaltest Du unser Unternehmen aktiv mit. Deine individuellen Fähigkeiten und Dein Engagement schaffen die Basis für unseren Erfolg.
Du übernimmst eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Strategie, Finanzreporting und Transformation. Du gibst dem Konzern finanzielle Orientierung, schaffst entscheidungsrelevante Transparenz und entwickelst eine moderne, leistungsfähige Finance-Organisation, die auch in dynamischen Märkten nachhaltig Wert schafft.
- Du verantwortest die strategische Gesamtsteuerung der Bereiche Accounting, Corporate Financial Planning & Analysis (CFP&A), Corporate Tax sowie Procurement & Travel – inklusive der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Stakeholdern.
- Du stärkst die finanzielle Resilienz des Konzerns durch hohe Accounting-Standards, exzellente Prozesse und effizientes Reporting nach IFRS und HGB.
- Du treibst messbare Performance über integrierte Budget‐, Kosten‐ und Planungslogiken (kurz‐, mittel‐ und langfristig) sowie eine nachhaltige Kosten‐ und Budgetstrategie voran.
- Du gestaltest Finance‐Transformation: Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung zentraler Prozesse – mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit, Qualität und Transparenz.
- Du agierst als strategischer Sparringspartner des Top‐Managements bei wesentlichen Unternehmensentscheidungen, Investitionen und M&A‐Transaktionen.
- Du baust ein globales, multidisziplinäres Team mit über 50 Mitarbeitenden weiter aus und entwickelst Führungskräfte, Strukturen und Governance‐Modelle mit langfristiger Wirkung.
- Du leitest strategische Initiativen im Finance-Bereich und treibst die Weiterentwicklung der Unternehmens‐ und Steuerstruktur aktiv voran.
Du konntest bereits langjährige Führungserfahrung in Finance, insbesondere in Accounting, Controlling/CFP&A in der Finanzindustrie sammeln, idealerweise in internationalen Set‐Ups. Du bringst exzellente Expertise in IFRS und HGB sowie umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern mit. Dein tiefes Know‐how in Corporate Financial Planning & Analysis und integrierter Unternehmensplanung gehören zu deinen Stärken. Deine ausgeprägte strategische und analytische Stärke, hohe digitale Affinität und souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch zeichnen Dich aus.
- Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
- Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‐ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy.
- Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad‐Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben.
- Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation.
- Starkes Miteinander: Aktive Mitarbeiterinitiativen und Netzwerke wie NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance sowie das Parents & Carer Network.
Head Of Group Finance & Performance (m/w/d) Arbeitgeber: PATRIZIA SE
PATRIZIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Fähigkeiten geschätzt werden. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die PATRIZIA Academy, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Zuschüssen zur Kinderbetreuung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich PATRIZIA aktiv für soziale Projekte, was den Arbeitsplatz besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Of Group Finance & Performance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei PATRIZIA oder hol dir Tipps von aktuellen Mitarbeitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von PATRIZIA genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine Dankesnachricht an deine Interviewer. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Of Group Finance & Performance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATRIZIA SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von PATRIZIA vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Accounting, Controlling oder Finanzplanung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Da die Rolle stark strategisch geprägt ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder zur Umsetzung von Veränderungen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
