Teamleiter Auslagerungscontrolling – Risikomanagement (m/w/d)
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Teamleiter Auslagerungscontrolling – Risikomanagement (m/w/d)

Teamleiter Auslagerungscontrolling – Risikomanagement (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PATRIZIA SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Outsourcing-Controlling und entwickle Strategien zur Risikominderung.
  • Arbeitgeber: PATRIZIA ist ein globaler Partner für Real Assets mit 41 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, interne Weiterbildung und ein marktgerechtes Gehalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen, internationalen Team mit sozialem Engagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder Outsourcing-Controlling erforderlich.
  • Andere Informationen: Zwei zusätzliche Urlaubstage für soziales Engagement sind inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

PATRIZIA: Ein führender Partner für globale Real Assets. Seit 41 Jahren bietet PATRIZIA weltweit Investitionsmöglichkeiten in Immobilien- und Infrastruktur-anlagen für institutionelle, semi-professionelle und private Investoren. PATRIZIA verwaltet ein Vermögen von ca. 56 Mrd. EUR und beschäftigt rund 900 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit.

Du suchst ein dynamisches, integratives und internationales Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Unternehmergeist im Bereich Real Asset Investments? Dann bist Du bei PATRIZIA genau richtig! Als Teamleiter Auslagerungscontrolling – Risikomanagement (m/w/d) am Standort Augsburg, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin spielst Du dabei eine entscheidende Rolle!

Als Teamleiter Auslagerungscontrolling in der Abteilung Risikomanagement für eine deutsche Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG) der PATRIZIA wirst Du:

  • maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung des Outsourcing-Controllings sein, wobei Du die strategischen Ziele erfüllen und relevante Vorschriften einhalten wirst
  • eigene Outsourcing-Controlling-Projekte, die sich z.B. mit neuen Regulierungen oder der Optimierung von Tools und Prozessen befassen, sowie die Implementierung und den Roll-Out vorantreiben
  • maßgeblich an der Weiterentwicklung bestehender und neuer Berichte und der verwendeten Systeme beteiligt sein
  • den Head of Risk Management Germany mit fundiertem Fachwissen bei der Identifizierung potenzieller Risiken und der Entwicklung von Strategien zur Minimierung der Auswirkungen auf die Geschäftstätigkeit der Organisation unterstützen
  • Outsourcing-Überwachungskontrollen und Notfallpläne zur Bewältigung identifizierter Risiken und Gewährleistung der Einrichtung wirksamer Prozesse zur Risikominderung entwickeln
  • unser Unternehmen bei der Implementierung effektiver Kontrollen unterstützen
  • Outsourcing-Richtlinien und -Prozesse an alle Beteiligten vermitteln, Schulungen durchführen und, soweit erforderlich, die Entwicklung und Umsetzung einheitlicher, erstklassiger Risikomanagement-Richtlinien und -Tools fördern
  • mit Wirtschaftsprüfern bei der Durchführung von Audits der Outsourcing-Controlling-Prozesse zusammenarbeiten
  • Dich mit den Risikomanagement- und Outsourcing-Controlling-Funktionen in Konzerneinheiten in anderen Ländern (UK, Luxemburg) abstimmen

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder Outsourcing-Controlling in einem regulierten Umfeld. Ein fundierter Hintergrund im Bereich Real Assets, wie z.B. Immobilien und Infrastruktur, in der regulierten Finanzdienstleistungsbranche wird als Vorteil angesehen. Vertiefte Erfahrung in der Projektarbeit. Erfahrungen im Bereich der Nachhaltigkeitsrisiken und der operativen Umsetzung eines entsprechenden Rahmens für das Nachhaltigkeitsrisikomanagement sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische und strategische Denk-/Problemlösungsfähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen den Beteiligten auf allen Ebenen zu erklären. Kenntnisse im Umgang mit Risikomanagement-Software und eine hohe IT-Affinität gepaart mit sehr guten MS-Office-, Power-BI- und ähnlichen Kenntnissen werden als Vorteil angesehen. Gute Englischkenntnisse. Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss in einem quantitativen Fach (Mathematik, Physik, Wirtschaft, Finanzen oder gleichwertig). Eine berufliche Zertifizierung wie Certified Risk Manager (CRM), Financial Risk Manager (FRM), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) oder eine verwandte Bezeichnung sind von Vorteil.

Mobiles Arbeiten. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld. Virtuelle Sportkurse. Jährliche Mental Health Awareness Week. Marktgerechtes Vergütungspaket. Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z. B. für die PATRIZIA Foundation).

Teamleiter Auslagerungscontrolling – Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: PATRIZIA SE

PATRIZIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld bietet, in dem Unternehmergeist und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem marktgerechten Vergütungspaket, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördert PATRIZIA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für soziale Projekte, was durch zwei zusätzliche Urlaubstage für soziales Engagement unterstrichen wird, und schafft so eine sinnstiftende Arbeitsatmosphäre.
PATRIZIA SE

Kontaktperson:

PATRIZIA SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Auslagerungscontrolling – Risikomanagement (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement und Outsourcing-Controlling. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du komplexe Themen erklären musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, Informationen klar und prägnant zu präsentieren, sei es in Form von Präsentationen oder in persönlichen Gesprächen.

Zertifizierungen in Betracht ziehen

Falls du noch keine berufliche Zertifizierung hast, ziehe in Erwägung, eine wie den Certified Risk Manager (CRM) oder Financial Risk Manager (FRM) zu erwerben. Diese Qualifikationen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Fachwissen zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Auslagerungscontrolling – Risikomanagement (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Risikomanagement
Kenntnisse im Outsourcing-Controlling
Projektmanagement-Erfahrung
Kenntnisse in der Immobilien- und Infrastrukturbranche
Erfahrung mit Risikomanagement-Software
IT-Affinität
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse in Power BI
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit, komplexe Themen zu erklären
Gute Englischkenntnisse
Hochschulabschluss in einem quantitativen Fach
Berufliche Zertifizierung im Risikomanagement (z.B. CRM, FRM, CRISC)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PATRIZIA. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Risikomanagement und Outsourcing-Controlling sowie deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamleiters Auslagerungscontrolling bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Erreichung der strategischen Ziele von PATRIZIA beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATRIZIA SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und das Engagement von PATRIZIA, insbesondere in Bezug auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Mission des Unternehmens beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und Outsourcing-Controlling demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle analytische und strategische Denkfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit Datenanalyse und Risikobewertung bereitstellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Integration neuer Mitarbeiter beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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    Wiesbaden
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    Bewerbungsfrist: 2027-05-15

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    500 - 1000
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