Head of Marketing (m/f/d) - German Speaking | Berlin

Ihr Einfluss: Um mit dieser Mission erfolgreich zu sein, suchen wir einen Head of Marketing, der eine starke Marke aufbaut und das Wachstum beschleunigt. Sie berichten direkt an unseren Gründer und sind verantwortlich für den Aufbau und die Leitung eines leistungsstarken Teams mit skalierbaren Prozessen, um einen signifikanten Geschäftseinfluss zu haben. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine herausragende Markenstrategie und bewährte Marketingtechniken sicher. Als Teamleiter unterstützen Sie auch die Entwicklung Ihrer Teammitglieder. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, ein wachsendes Team in einem neuen Markt zu leiten und eine bemerkenswerte, erstklassige Marke bei Patronus zu schaffen.

Ihre Mission:

• Ein leistungsstarkes Marketingteam aufbauen und leiten, das persönliches und berufliches Wachstum durch starke Mentorschaft und Coaching ermöglicht.
• Die strategische Ausrichtung für alle Marketingaktivitäten festlegen und verantworten – einschließlich Marken-, Leistungs-, Inhalts- und Wachstumsmarketing.
• Als interne Performance-Marketing-Expertin von Patronus agieren, Innovationen vorantreiben, neue Kanäle einführen und interne Stakeholder schulen.
• KPI-gesteuerte Reportingstrukturen etablieren und vollständige Transparenz über den gesamten Funnel sicherstellen – von der Lead-Generierung bis zur Kundenbindung und LTV.
• Skalierbare, datengestützte Marketingprozesse definieren und implementieren, die mit unserer Geschäftsstrategie und der Customer Journey übereinstimmen.
• Die SEO- und Content-Marketing-Strategie besitzen und weiterentwickeln, um die Inbound-Akquise und organische Sichtbarkeit zu stärken.
• Praktische Durchführung von wirkungsvollen Kampagnen über bezahlte und organische Kanäle hinweg, während Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produkt, BI, Vertrieb und Betrieb fördern.
• Ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Markttrends championieren und diese in umsetzbare, wirkungsvolle Wachstumsstrategien integrieren.

Ihr Talent:

• 5–10 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing mit nachweislicher Führungserfahrung in Start-up- oder Scale-up-Umgebungen.
• Tiefes Verständnis für Performance-Marketing, Kundengewinnung und bewährte Praktiken im Markenaufbau.
• Solide Erfahrung in SEO und Content-Marketing mit nachweislichen Erfolgen bei der Verbesserung des organischen Traffics und des Inbound-Wachstums.
• Hintergrund in der Lead-Generierung oder im E-Commerce mit starkem Verständnis für Funnel-Optimierung und Konversionsdynamik.
• Stark analytische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit Tools wie Google Analytics, GTM, Salesforce, Webflow und Figma.
• Pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise an die Skalierung von Teams und Prozessen.
• Kollaborativer Führungsstil – in der Lage, diverse Teams zu leiten, zu ermächtigen und zu inspirieren.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine visionäre Perspektive darauf, wie man eine herausragende Verbraucher-Marke aufbaut.
• Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (C1).

Unser Angebot:

• Ihr Einfluss: Sie tragen aktiv zur Entwicklung eines wertvollen Produkts mit echtem gesellschaftlichem Einfluss bei.
• Genießen Sie unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, zu skalieren – hinterlassen Sie Ihren Eindruck und übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Geschäft.
• Lernen & Entwicklung: Durch unsere Udemy-Lernplattform, das Karriere-Framework und regelmäßige Feedback-Sitzungen und Workshops unterstützen wir Ihr persönliches und berufliches Wachstum.
• Mobilität & Flexibilität: Ob Sie in unserem modernen Büro mit allem, was Sie brauchen, arbeiten oder bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten möchten, die Wahl liegt bei Ihnen.
• Wohlbefinden: Mit der Mitgliedschaft im Urban Sports Club und dem Family & Friends Coupon für die Patronus-Uhr sorgen Sie für Ihre Fitness und die Sicherheit Ihrer Lieben.
• Im ersten Jahr erhalten Sie 26 Urlaubstage, die sich jedes Jahr um 2 Tage erhöhen, bis zu maximal 30 Tagen pro Jahr.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen zahlreiche Snacks, Getränke und eine Frühstücksecke im Büro.
• Unternehmenskultur: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und offenem Feedback.
• Um dies zu fördern, organisieren wir regelmäßig Unternehmensveranstaltungen, genießen Teambesprechungen und bieten Ihnen einen Volunteering Day pro Jahr, an dem Sie der Gemeinschaft etwas zurückgeben können.

Wir sind Patronus. Wir sind mehr als nur ein Anbieter von smarten Notrufuhren. Wir sind wahre Visionäre. Als modernes Gesundheits-Start-up aus Berlin mit starken Investoren im Rücken sind wir entschlossen, das Alltagsleben älterer Menschen weltweit zu verbessern, um es sicherer und unabhängiger zu gestalten. Das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr. Obwohl sie auf den ersten Blick nicht als Notrufgerät erkennbar ist, ermöglicht sie es den Nutzern, jederzeit und überall einfach und sofort Hilfe zu rufen. So bieten wir eine zusätzliche Sicherheit und können im wahrsten Sinne des Wortes Leben retten. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner, um zahlreiche andere bahnbrechende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen, ihrer Angehörigen und ihrer Betreuer verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten moderner Technologie zu nutzen, um die bestmögliche Gesundheitsversorgung für unsere Kunden zu bieten. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, das Gesundheitssystem effektiver zu gestalten – und ein lebenswertes Leben zu gewährleisten.

Klingt nach dem perfekten Job für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Patronus sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns für die Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir streben danach, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung und Fähigkeiten jeglicher Art, physischer Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). In Ihrer Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf Ihre Erfahrung und Motivation. Sie entscheiden, welche zusätzlichen Informationen Sie teilen möchten (z. B. Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Selbst wenn Sie nicht 100 % der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.