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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine umfassende Performance-Marketing-Strategie über mehrere Kanäle durch.
- Arbeitgeber: Patronus ist ein innovatives Healthtech-Start-up aus Berlin, das das Leben älterer Menschen verbessert.
- Mitarbeitervorteile: 26 Tage Urlaub, Urban Sports Club Mitgliedschaft und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite eng mit Gründern zusammen und gestalte Produkte mit echtem gesellschaftlichem Wert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Kenntnisse in Google Ads und Meta Ads.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein Tag pro Jahr für freiwillige Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Patronus, ein modernes Healthtech-Start-up aus Berlin, das sich darauf konzentriert, das Leben älterer Menschen weltweit sicherer und unabhängiger zu gestalten. Mit unserer revolutionären Patronus-Uhr ermöglichen wir es den Nutzern, jederzeit und überall Hilfe zu rufen. Unsere Vision ist es, die Möglichkeiten moderner Technologie zu nutzen, um die bestmögliche Gesundheitsversorgung für unsere Kunden zu bieten.
Ihr Einfluss
Wir suchen derzeit einen Senior Performance Marketing Manager, der Teil unseres Wachstumsteams wird. In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Gründern sowie den Produkt-, Tech- und BI-Teams zusammen, um Erkenntnisse in messbare Ergebnisse umzuwandeln.
Ihre Mission
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Performance-Marketing-Strategie über mehrere Kanäle, einschließlich Google Ads, Meta Ads und programmatische Plattformen.
- Ausrichtung der Kampagnen an den Unternehmenszielen, wie z.B. Reduzierung der CAC, Steigerung des ROAS und Skalierung der Kundengewinnung.
- Einrichtung, Verwaltung und Optimierung von bezahlten Such-, sozialen und Display-Kampagnen zur Generierung von qualitativ hochwertigem Traffic und Conversions.
- Durchführung von Zielgruppenforschung zur Verfeinerung der Targeting-Strategien und Maximierung des Engagements.
- Verfolgung und Bewertung der Kampagnenleistung anhand von Kennzahlen wie CPA, CTR, ROAS und LTV.
- Erstellung detaillierter Berichte zur Weitergabe von Erkenntnissen und Empfehlungen an Stakeholder, einschließlich der Führungsebene.
- Zusammenarbeit mit dem CRO-Team zur Verbesserung von Landing Pages und Nutzerreisen für bessere Konversionsraten.
- Durchführung von A/B-Tests zu Creatives, Anzeigentexten und Landing Pages zur Identifizierung leistungsstarker Varianten.
Ihr Talent
- Über 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing, einschließlich der Verwaltung von Kampagnen über Plattformen wie Google Ads, Meta Ads und programmatische Kanäle.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung erheblicher monatlicher Werbebudgets, um ROI und Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Tiefes Wissen über bezahlte Suche (PPC), bezahlte soziale Medien, Display- und Remarketing-Strategien.
- Fähigkeit zur Analyse von Kampagnenleistungskennzahlen (z.B. CPA, ROAS, CAC) und zur Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Strategien.
- Expertise in der Nutzung von Google Ads, Meta Ads Manager und anderen relevanten Plattformen.
- Gute Deutschkenntnisse (B1) und fließend in Englisch.
Unser Angebot
- Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Ihre Fitness.
- Familien- & Freunde-Gutschein für die Patronus-Uhr.
- 26 Tage Urlaub, die jährlich um 2 Tage steigen, bis zu maximal 30 Tagen pro Jahr.
- Lernen & Entwicklung: Jährliches Budget für Lernen & Entwicklung.
- Deutlich strukturierter Karrierepfad für Ihre berufliche Entwicklung.
- 360-Grad-Feedback-Sitzungen (2x pro Jahr) für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
- Vergütung: Exklusive Unternehmensvorteile mit großartigen Angeboten.
- Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros.
- Freie Wahl der Hardware (MacBook oder Lenovo).
- Mobilität & Flexibilität: Modernes Büro zentral in Friedrichshain.
- Snacks, Getränke und alles, was Sie zum Arbeiten benötigen, im Büro verfügbar.
- Jobticket-Zuschuss.
- Bis zu 2 Tage pro Woche remote von zu Hause arbeiten.
- Unternehmenskultur: Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents zur Förderung unseres Teamgeists.
- Teamarbeit über Individualismus – gemeinsam erreichen wir mehr.
- Entwicklung eines Produkts, das echten gesellschaftlichen Wert bietet.
- Ein Freiwilligentag pro Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können.
Sind Sie neugierig? Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie einen Unterschied! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir schätzen Vielfalt und heißen Menschen mit verschiedenen Perspektiven und Fähigkeiten sowie unterschiedlichen Hintergründen, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, Ethnien, religiösen Überzeugungen und mit oder ohne Behinderungen in unseren Teams willkommen. Jede Entscheidung in unserem Talentprozess basiert auf Qualifikationen, Leistung und individuellen Unternehmensbedürfnissen.
Senior Performance Marketing Manager (m/f/d) - Berlin Arbeitgeber: Patronus
Kontaktperson:
Patronus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/f/d) - Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Marketingbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei Patronus haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, wie man die Marketingstrategie von Patronus weiterentwickeln kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von Patronus. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/f/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Patronus und ihre Mission, das Leben älterer Menschen zu verbessern. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing hervor. Gehe auf spezifische Kampagnen ein, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Analysiere und präsentiere Kennzahlen: Bereite Beispiele vor, in denen du Kampagnenmetriken wie CPA, ROAS oder CTR analysiert und optimiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu liefern.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit bei Patronus deutlich macht. Betone, wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patronus vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Patronus
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Patronus-Uhr für ältere Menschen verstehst und wie deine Rolle als Senior Performance Marketing Manager dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch in der Lage bist, messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis der relevanten Tools
Stelle sicher, dass du mit den Tools und Plattformen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Google Ads, Meta Ads und anderen relevanten Plattformen zu diskutieren und wie du diese effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und Teamdynamik beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
