Technical Product Manager - Operations & Integrations (m/f/x) - Berlin
Technical Product Manager - Operations & Integrations (m/f/x) - Berlin

Technical Product Manager - Operations & Integrations (m/f/x) - Berlin

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interne Systeme und Automatisierungen, um das Geschäft zu unterstützen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Gesundheits-Startup in Berlin mit einer starken Vision.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Fitnessmitgliedschaft und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben älterer Menschen sicherer und unabhängiger machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke technische Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihr Einfluss

Um unsere Mission zu unterstützen, suchen wir einen Technical Product Manager (m/w/x), um unser Produktteam zu verstärken. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass interne Systeme, Integrationen und Automatisierungen zuverlässig funktionieren und mit dem Geschäft skalieren. In enger Zusammenarbeit mit unserem CTP schaffen Sie Klarheit zwischen Produkt, Betrieb und Technik, reduzieren die Komplexität in den Systemlandschaften und ermöglichen es den Teams, schneller durch klar definierte technische Anforderungen und stabile Integrationen voranzukommen.

Ihre Mission

  • Sie sind verantwortlich für interne Plattformen, Integrationen, Automatisierungen und Datenflüsse (ausgenommen BI).
  • Sie sind verantwortlich für Salesforce und Chargebee als Produkte, einschließlich Objekte, Flows und Automatisierungen.
  • Sie definieren, priorisieren und treiben interne Systemverbesserungen voran.
  • Sie strukturieren, filtern und priorisieren interne Anfragen für Engineering.
  • Sie schreiben klare technische Anforderungen, Akzeptanzkriterien und Integrationstests.
  • Sie entwerfen und pflegen Integrationen zwischen Salesforce, Chargebee und internen Systemen.
  • Sie sind verantwortlich für Zapier-Prozesse und Integrationsarchitektur.

Ihr Talent

  • Sie bringen mehr als 4 Jahre Erfahrung in Produktmanagement, Engineering oder einer Rolle als Technical Product Manager mit.
  • Sie haben einen starken technischen Hintergrund in Backend-Systemen, APIs und Integrationen.
  • Sie haben praktische Erfahrung mit REST-APIs, Webhooks und ereignisgesteuerten Architekturen.
  • Sie haben direkt mit Salesforce, Chargebee, Zapier und ähnlichen SaaS-Tools gearbeitet.
  • Sie fühlen sich wohl dabei, eng mit Ingenieuren, DevOps und QA-Teams zusammenzuarbeiten.
  • Sie übersetzen Geschäftsbedürfnisse in präzise technische Anforderungen und Prioritäten.
  • Sie kommunizieren klar, managen Stakeholder effektiv und priorisieren selbstbewusst.
  • Sie sprechen fließend Englisch (mind. C1); Deutsch ist von Vorteil.

Unser Angebot

  • Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Ihre Fitness.
  • Familien- & Freunde-Gutschein für die Patronus-Uhr.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (nach Beginn mit 26 im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr).
  • Lernen & Entwicklung: Jährliches Budget für individuelles Lernen und Wachstum.
  • Deutlich strukturierter Karrierepfad für Ihren nächsten Karriereschritt.
  • 360-Grad-Feedback-Sitzungen zur Unterstützung Ihrer kontinuierlichen Entwicklung.
  • Vergütung: Exklusive Unternehmensvorteile zu Ihrem Vorteil.
  • Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros.
  • Freiheit bei der Wahl Ihrer Hardware (Macbook oder Lenovo).
  • Mobilität & Flexibilität: Modernes Büro im lebhaften Stadtteil Friedrichshain.
  • Jobticket für eine stressfreie tägliche Pendelstrecke.
  • Bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice.
  • Fahrradleasing: Brauchen Sie ein neues Rad? Nutzen Sie unsere Partnerschaft mit Mein Dienstrad.
  • Unternehmenskultur: Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents stärken unser Gemeinschaftsgefühl.
  • Teamgeist über Ellenbogenmentalität – gemeinsam mehr erreichen.
  • Tragen Sie zur Entwicklung eines Produkts bei, das echten gesellschaftlichen Wert bietet.
  • Freiwilligentag, um der Gemeinschaft etwas zurückzugeben.
  • Vierteljährliche Unternehmensbrunches zum Vernetzen und Feiern.

Wir sind Patronus. Wir sind mehr als nur ein Anbieter von smarten Notrufuhren. Wir sind wahre Visionäre. Als modernes Gesundheits-Start-up aus Berlin mit starken Investoren im Rücken sind wir entschlossen, das Alltagsleben älterer Menschen weltweit zu verbessern, um es sicherer und unabhängiger zu gestalten. Das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr. Obwohl sie auf den ersten Blick nicht als Notrufgerät erkennbar ist, ermöglicht sie es den Nutzern, jederzeit und überall einfach und sofort Hilfe zu rufen. So bieten wir eine zusätzliche Sicherheit und können im wahrsten Sinne des Wortes Leben retten. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner, um zahlreiche andere bahnbrechende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen, ihrer Angehörigen und Pflegekräfte verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten moderner Technologie zu nutzen, um die bestmögliche Gesundheitsversorgung für unsere Kunden zu gewährleisten. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, das Gesundheitssystem effektiver zu gestalten – und sorgen für ein lebenswertes Leben.

Klingt nach dem perfekten Job für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Bei Patronus sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns für die Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir streben danach, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung und Fähigkeiten jeglicher Art, physischer Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Selbst wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.

Technical Product Manager - Operations & Integrations (m/f/x) - Berlin Arbeitgeber: Patronus

Patronus ist ein innovatives Gesundheits-Start-up in Berlin, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben älterer Menschen sicherer und unabhängiger zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir eine unterstützende Unternehmenskultur mit einem klaren Karriereweg, großzügigen Urlaubstagen und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterbildung. Unsere modernen Büros im lebhaften Friedrichshain und flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice, fördern ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, während regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl die Zusammenarbeit stärken.
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Kontaktperson:

Patronus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Product Manager - Operations & Integrations (m/f/x) - Berlin

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Positionen nicht einmal ausgeschrieben.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über technische Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich relevant sind. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen, warum du für das Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Rolle begeistert. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Manager - Operations & Integrations (m/f/x) - Berlin

Technisches Produktmanagement
Backend-Systeme
APIs
Integrationen
REST APIs
Webhooks
Ereignisgesteuerte Architekturen
Salesforce
Chargebee
Zapier
Stakeholder-Management
Technische Anforderungen
Priorisierung
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Ingenieuren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise kommunizierst. Verwende einfache Sprache, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben, damit wir sofort verstehen, was du kannst.

Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des Technical Product Managers interessierst. Teile deine Begeisterung für Technologie und wie du dazu beitragen möchtest, unsere internen Systeme und Integrationen zu verbessern.

Beziehe dich auf unsere Tools: Da wir mit Tools wie Salesforce, Chargebee und Zapier arbeiten, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennst, wie du diese oder ähnliche Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patronus vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Salesforce, Chargebee und REST APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Systeme zusammenarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Anforderungen erfolgreich definiert oder komplexe Integrationen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf derselben Seite sind.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur Produktstrategie sind immer gut!

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