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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Immigration-Spezialisten und berate zu deutschem Einwanderungsrecht.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen mit einer dynamischen Führungskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, global zu arbeiten.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem angesehenen globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Einwanderung und arbeite mit hochkarätigen Organisationen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Unternehmensimmigration und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Internationale Organisation hat eine brandneue Anforderung für einen Immigration Manager, der zu deutschen Einwanderungsgesetzen berät. Sie werden als Hauptansprechpartner für eine Reihe von hochkarätigen Organisationen fungieren, sie über Änderungen der Gesetzgebung auf dem Laufenden halten und über die besten arbeitsrechtlichen Praktiken beraten. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, Teil des Führungsteams eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen unter anderem:
- Leitung eines Teams von Immigration-Spezialisten, die Beratung zu deutschen Einwanderungsgesetzen bieten
- Als Eskalationspunkt für komplexe deutsche Einwanderungsanfragen fungieren
- Delegation von Arbeitslasten an Teammitglieder
- Enge Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden
- Regelmäßige Beratung und Schulung zu Änderungen der Gesetzgebung
- Unterstützung bei globalen Projekten an mehreren Standorten
- Aktive Rolle in der Geschäftsentwicklung, um die Entwicklung der Dienstleistungen des Unternehmens voranzutreiben
Sie sollten idealerweise:
- Über umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensimmigration mit Beratung zu deutschen Gesetzen verfügen
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Unternehmenskanzlei oder einem Big 4-Umfeld haben
- Vorherige Erfahrung im Management von Mitarbeitern ist entscheidend, da Sie ein Team von spezialisierten Beratern leiten werden
- Aktuelles Wissen über die deutschen Einwanderungsgesetze nachweisen können
- Fließend in Deutsch und Englisch sein
- Eine Qualifikation als Rechtsanwalt ist von Vorteil
- Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen, da Sie als Hauptansprechpartner für eine Reihe von hochkarätigen globalen Organisationen fungieren werden
- Vorherige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung ist ebenfalls von großem Vorteil, z.B. RFPs, Kundenpräsentationen...
- Erfahrung in der globalen Einwanderung ist von Vorteil
Dies ist eine fantastische Gelegenheit für jemanden, der nach seiner nächsten herausfordernden Rolle in der Unternehmensimmigration innerhalb einer hoch angesehenen globalen Organisation sucht.
Immigration Manager (Permanent) Arbeitgeber: Pattison Shepley Ruvolo
Kontaktperson:
Pattison Shepley Ruvolo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immigration Manager (Permanent)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Einwanderungsrecht konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber zu dir kommen. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder ihre Unternehmenswebsite. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Kenntnisse über das Thema unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über aktuelle Änderungen im deutschen Einwanderungsrecht und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Fälle gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
✨Nutze unsere Website für Bewerbungen
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immigration Manager (Permanent)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Immigrationsthemen umgegangen bist oder wie du dein Team geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, besonders in einem Bereich wie dem unseren, wo Präzision zählt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pattison Shepley Ruvolo vorbereitest
✨Kenntnis der deutschen Einwanderungsgesetze
Stelle sicher, dass du die aktuellen deutschen Einwanderungsgesetze gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du diese Gesetze in der Praxis angewendet hast.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team von Immigration-Spezialisten leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich ein Team geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Beziehungen zu Kunden aufbauen
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du starke Beziehungen zu Kunden aufbaust und pflegst. Zeige, dass du in der Lage bist, als Hauptansprechpartner für hochkarätige Organisationen zu agieren und deren Bedürfnisse zu verstehen.
✨Business Development im Fokus
Da Business Development eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Denke an erfolgreiche RFPs oder Präsentationen, die du durchgeführt hast, und wie du zur Entwicklung von Dienstleistungen beigetragen hast.