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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Beratung unserer Kunden im Getränkemarkt.
- Arbeitgeber: Anderl Getränkemarkt ist ein aufstrebendes Familienunternehmen in der Getränkeversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und intensive Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring Freude am Verkauf mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kunden, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe – finde die passende Arbeitszeit für dich.
Für unseren Anderl Getränkemarkt in Mammendorf suchen wir Verkäufer in Vollzeit / Teilzeit oder Aushilfen (m/w/d).
Mit unseren Vertriebslinien Fachgroßhandel, Fachmärkte und Online-Lieferdienst versorgen wir täglich unzählige Menschen in und um München mit Getränken aller Art.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, aufstrebenden Familienunternehmen
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen
- Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
- Verkauf und Beratung unserer Kunden
Sales Assistant (m/w) Vollzeit/Teilzeit/Aushilfe + Arbeitgeber: Paul Anderl GmbH Getränke-Fachgroßhandel
Kontaktperson:
Paul Anderl GmbH Getränke-Fachgroßhandel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Assistant (m/w) Vollzeit/Teilzeit/Aushilfe +
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die im Anderl Getränkemarkt verkauft werden. Zeige dein Interesse an verschiedenen Getränken und deren Besonderheiten, um im Gespräch mit den Vorgesetzten zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Da es sich um eine Position in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen über das Unternehmen und die Teamkultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Anderl-Teams zu werden, und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant (m/w) Vollzeit/Teilzeit/Aushilfe +
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Anderl Getränkemarkt und seine Vertriebslinien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Verkäufer wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Kunden ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Anderl GmbH Getränke-Fachgroßhandel vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Verkaufsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Verkaufsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Betone während des Interviews deine Freude am Umgang mit Kunden. Zeige, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und ihnen eine positive Einkaufserfahrung zu bieten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du in einem Familienunternehmen arbeiten wirst, ist Teamarbeit wichtig. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Einarbeitung ansprechen
Frage nach der Einarbeitung und zeige dein Interesse daran, von erfahrenen Kollegen zu lernen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner Rolle zu machen.
