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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Beratung unserer Kunden im Getränkemarkt.
- Arbeitgeber: Anderl Getränkemarkt ist ein aufstrebendes Familienunternehmen in der Getränkeversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und intensive Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe den direkten Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe – finde die passende Arbeitszeit für dich!
Für unseren Anderl Getränkemarkt in Mammendorf suchen wir Verkäufer in Vollzeit / Teilzeit oder Aushilfen (m/w/d).
Mit unseren Vertriebslinien Fachgroßhandel, Fachmärkte und Online-Lieferdienst versorgen wir täglich unzählige Menschen in und um München mit Getränken aller Art.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, aufstrebenden Familienunternehmen
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen
- Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
- Verkauf und Beratung unserer Kunden
Sales Assistant / Verkäufer:in (m/w/d) Aushilfe | Teilzeit | Vollzeit Arbeitgeber: Paul Anderl GmbH Getränke-Fachgroßhandel
Kontaktperson:
Paul Anderl GmbH Getränke-Fachgroßhandel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Assistant / Verkäufer:in (m/w/d) Aushilfe | Teilzeit | Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die im Anderl Getränkemarkt verkauft werden. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Getränke und deren Besonderheiten hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Techniken du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum dir der Verkauf Spaß macht und wie du es schaffst, eine positive Atmosphäre für die Kunden zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Verkäufer zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant / Verkäufer:in (m/w/d) Aushilfe | Teilzeit | Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Anderl Getränkemarkt. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Verkäufer:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Kunden zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Anderl GmbH Getränke-Fachgroßhandel vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Verkaufsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf am besten präsentieren kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Betone während des Interviews deine Freude am Umgang mit Kunden. Zeige, dass du bereit bist, auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen bei der Auswahl der Produkte zu helfen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du in einem Familienunternehmen arbeiten wirst, ist Teamarbeit wichtig. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Einarbeitung ansprechen
Frage nach der Einarbeitung und zeige dein Interesse daran, von erfahrenen Kollegen zu lernen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner Rolle zu machen.
