Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, steuere die Filialabläufe und setze Standards um.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt und Wertschätzung für Mitarbeiter.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, intensive Einarbeitung, Mitarbeitergutschein und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem aufstrebenden Unternehmen mit viel Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und unternehmerisches Denken sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren Anderl Getränkemarkt in Wasserburg / Gewerbegebiet Edling suchen wir einen stellvertretenden Marktleiter in Vollzeit (m/w/d).

Mit unseren Vertriebslinien Fachgroßhandel, Fachmärkte und Online-Lieferdienst versorgen wir täglich unzählige Menschen in und um München mit Getränken aller Art. Als mittelständisches Familienunternehmen genießen unsere Mitarbeiter eine hohe Wertschätzung und ein sehr guter Zusammenhalt zeichnet uns besonders aus. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen unser Team!

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, aufstrebenden Familienunternehmen
  • Eine intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei hoher Eigenverantwortung
  • Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz
  • Mitarbeitergutschein

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im Einzelhandel
  • Zielorientiertes- und unternehmerisches Denken
  • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit

Das bewegen Sie bei uns:

  • Führung und Motivation Ihres Teams
  • Steuerung der gesamten Filialabläufe
  • Konsequente Umsetzung der Standards und der vereinbarten Ziele

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Online: Per E-Mail: Per Post: Paul Anderl Vermarktungs GmbH Münchner Str. 21 - 85667 Oberpframmern

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Paul Anderl GmbH Getränke-Fachgroßhandel

Als mittelständisches Familienunternehmen bietet die Paul Anderl Vermarktungs GmbH in Wasserburg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, abwechslungsreichen Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung sowie attraktiven Mitarbeitergutscheinen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten fördert.

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Kontaktdaten:

Paul Anderl GmbH Getränke-Fachgroßhandel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau dir den Getränkemarkt in Wasserburg an und sprich mit den Mitarbeitern. So bekommst du ein Gefühl für das Team und die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Einzelhandel arbeitet oder sogar bei Anderl Getränkemarkt. Lass sie wissen, dass du interessiert bist, und frag nach Tipps oder einer Empfehlung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Einzelhandel
Zielorientiertes Denken
Unternehmerisches Denken
Motivationsfähigkeit
Fähigkeit zur Teamführung
Team-Motivation
Steuerung von Filialabläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervorzuheben. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung direkt online!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Anderl GmbH Getränke-Fachgroßhandel vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Anderl Getränkemarkt verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die verschiedenen Vertriebslinien an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.

Zeige deine Begeisterung

Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass du wirklich an der Position als stellvertretender Marktleiter interessiert bist und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Markt oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen für deine Entscheidung.