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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der französischen Backstube und kreiere köstliche Backwaren.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche französische Bäckerei mit internationalem Renommee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backkunst und bringe deine Leidenschaft für das Backen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bäckerei und Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vor über 130 Jahren haben wir als lokale französische Bäckerei begonnen und uns inzwischen weltweit einen Namen gemacht. Wir bereiten fantastisches Brot, Gebäck und andere Köstlichkeiten in höchster Qualität zu und verwöhnen unsere Kund:innen in unseren Restaurants, Cafés und Bäckereien. Nun bringen wir das französische Flair nach Österreich und eröffnen demnächst die ersten Filialen. Werde Teil der PAUL-Familie, in der Menschen arbeiten, denen Teamgeist, Zusammenhalt, hochwertige Lebensmittel und ein hervorragender Kundenservice am Herzen liegen. Sichere Dir nicht nur das wahrscheinlich beste Baguette von Wien, sondern auch einen tollen Arbeitsplatz mit allen Chancen, die eine Neueröffnung bietet. Teamleiter der französischen Backstube (m/w/d) Vollzeit, keine Nachtarbeit, 4-Tage-Woche Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Herstellung von Brot und Gebäck nach französischen Originalrezepten und traditionellen Prozessen. Du übernimmst alle Tätigkeiten im Herstellungs-Prozess: vom Mischen über die Tafelarbeit bis hin zum Backen. Du achtest auf höchste Qualitäts- und Hygienestandards. Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in der Backstube. Eine abgeschlossene Bäckerlehre und die abgelegte Bäcker-Meisterprüfung (Befähigungsnachweis) sind für diese Position erforderlich. Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationstalent. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen. Englischkenntnisse sind ein Muss – du arbeitest in einem internationalen Umfeld. Du bist Teil eines kleinen familiären Teams und hilfst beim Aufbau einer Traditionsmarke in Österreich mit. Wir sind geprägt vom Start-up-Gedanken, gehen wertschätzend miteinander um und arbeiten auf Augenhöhe zusammen. PAUL Österreich wird laufend größer. Auch Du kannst Dich bei uns beruflich rasch weiterentwickeln. Dein Monatsgehalt wird mindestens € 2.500,- brutto (Vollzeit) betragen. Je nachdem, welche Qualifikation und Erfahrung Du mitbringst, kann es auch höher ausfallen. Besprechen wir diese Themen im Laufe unseres Kennenlernens. JBTC1_AT
Teamleiter der französischen Backstube (m/w/d) Arbeitgeber: PAUL Austria
Kontaktperson:
PAUL Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter der französischen Backstube (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter der französischen Backstube (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Leidenschaft für hochwertige Backwaren teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Teamleiter der französischen Backstube arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Bäckerhandwerk. Zeige uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst, um unser Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL Austria vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte der Bäckerei und ihre Entwicklung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Traditionen des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Leitung eines Teams in einer Bäckerei beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Präsentation deiner Leidenschaft für Backwaren
Zeige deine Begeisterung für das Handwerk des Backens. Sprich über deine Lieblingsrezepte oder -techniken und wie du diese in deinem Team fördern möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.