Product Owner*

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Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze digitale Features um und führe Marktrecherchen durch.
  • Arbeitgeber: Bauder ist Europas führender Hersteller von Dachsystemen mit über 160 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines partnerschaftlichen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in BWL oder Informatik und 1-3 Jahre Erfahrung als Product Owner erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing für Job & Freizeit sind ebenfalls verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns.

Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 18 weiteren Ländern.

Du setzt eigenständig digitale Features, vom Konzept über Entwicklung, Testing bis zum Livegang um.

  • Du führst Marktrecherchen und Analysen durch, um aktuelle Trends zu erkennen und Ideen für neue Features zu entwickeln.
  • Du verfasst Use Cases, definierst und spezifizierst Anforderungen in Form von User Stories/Tickets, formulierst Testfälle und führst diese aus.
  • Du unterstützt bei der Priorisierung des Product Backlog nach Kundennutzen, Umsetzbarkeit und Mehrwert und stellst sicher, dass das Product Backlog jederzeit sichtbar, transparent und für alle klar verständlich ist.
  • Du stellst die rechtzeitige Lieferung der Produkt-Releases sicher und unterstützt bei der Sprint Planung und den Reviews.
  • Als Product Owner bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, IT, Geschäftsführung, Marketing und Kundenberatung.
  • Du testest und validierst Produktideen und sorgst dafür, dass die gewonnenen Erkenntnisse in die Produktentwicklung einfließen.

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Idealerweise hast du 1-3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner.

Du bringst eine Affinität für digitale Produktentwicklung mit und hast Freude daran, Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse sowie Anforderungen in innovative Produktfeatures umzusetzen.

Du kannst eigene Produkt-Visionen und Roadmaps unter Berücksichtigung der Business Anforderungen entwickeln und Mehrwert schaffen.

Du bist ein Teamplayer, der gerne in cross-funktionalen, internationalen Teams arbeitet.

Du liebst es, deine Themen eigenverantwortlich nach vorne zu bringen, bist kommunikativ und profitierst von deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend.

Wir bieten:

  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz.
  • Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
  • Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive.
  • Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheitsangebote.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag chemische Industrie, inkl. tarifliche Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge.
  • Fahrradleasing für Job & Freizeit.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot.
  • Mitarbeiterparkplätze.
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Kontaktperson:

Paul Bauder GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner*

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Paul Bauder zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Product Owner gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Produktentwicklung. Lies Fachartikel und besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen über neue Features und Marktanalysen kompetent aufzutreten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine eigene Produktvision klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse in innovative Lösungen umsetzen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen, was für die Rolle des Product Owners wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner*

Agile Methoden
Produktmanagement
Marktforschung
Anforderungsanalyse
User Stories
Testfallentwicklung
Priorisierung von Backlogs
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Digitale Produktentwicklung
Projektmanagement
Englischkenntnisse
Hands-on-Mentalität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Paul Bauder GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Product Owner wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der digitalen Produktentwicklung und deine Teamarbeit in cross-funktionalen Teams.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die digitale Produktentwicklung und deine Hands-on-Mentalität.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Bauder GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du digitale Features erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da die Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität.

Zeige deine Marktkenntnis

Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktforschung durchzuführen und innovative Ideen für neue Features zu entwickeln.

Präsentiere deine Visionen

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zeigt, Produkt-Visionen und Roadmaps zu entwickeln. Erkläre, wie du Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse in innovative Produktfeatures umsetzt.

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