Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an internationalen Vertriebs- und Finanzprojekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung in der Dachsystemherstellung.
- Vorteile: Individuelle Mentoren, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit Verantwortung und spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in internationaler BWL oder vergleichbare Qualifikation, analytisches Denken und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart.
Das bringst du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in internationaler BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld in der Industrie mit.
- Du denkst analytisch, arbeitest sehr strukturiert und hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Du hast den Anspruch, Dinge wirklich zu verstehen und eine gute Auffassungsgabe, die dich dabei unterstützt dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten.
- Du überzeugst durch eine klare Kommunikation, hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zu arbeiten.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
- Du bist reisebereit und fühlst dich in einem dynamischen, international geprägten Mittelstandsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl.
Das erwartet dich:
Mit unserem Nachwuchsprogramm begibst du dich auf eine Reise durch die wichtigsten Vertriebs- und Finanzbereiche von Bauder in Deutschland und Europa. Dein Fokus liegt darauf, ein umfassendes Verständnis für unser Geschäftsmodell, unsere Märkte und wirtschaftlichen Steuerungsmechanismen aufzubauen. Dabei verbindest du vertriebsnahe Aufgaben mit fundierten Einblicken in Controlling, Planung, Organisationsentwicklung. Von Anfang an arbeitest du an anspruchsvollen Projekten, übernimmst schrittweise Verantwortung und wirst dabei von der Geschäftsführung und erfahrenen Fach- und Führungskräften begleitet. So entwickelst du dich gezielt weiter und legst den Grundstein für deine Karriere bei Bauder.
Du lernst in der ersten Phase unser Unternehmen, unsere Produkte und die gesamte Wertschöpfungskette kennen vom Einkauf über die Produktion bis hin zur Auslieferung und erhältst durch die aktive Mitarbeit in den einzelnen Bereichen umfassende Einblicke in unsere Abläufe. Du beschäftigst dich in der zweiten Phase intensiv mit unserem internationalen Vertrieb, dessen Strukturen sowie den Bereichen Finanzen und Controlling. Dabei lernst du den Innen- und Außendienst in Deutschland operativ kennen und reist anschließend eigenständig zu unseren europäischen Tochtergesellschaften, um Prozesse und Wissen aus Deutschland zu übertragen sowie lokale Vorgehensweisen und Marktanforderungen vor Ort kennenzulernen. Du übernimmst bereits in dieser Phase eigenverantwortlich bereichsübergreifende Projekte mit internationalem Bezug, beispielsweise den Aufbau einer kennzahlenbasierten Markt- und Wettbewerbsanalyse inklusive der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Du spezialisierst dich in der dritten Phase basierend auf deinen vorangegangenen Entwicklungsschwerpunkten gezielt auf eine spätere Zielrolle. Diese kann beispielsweise als Referent der Geschäftsführung, Projektmanager im Fachbereich oder Führungskraft ausgestaltet sein. Du arbeitest während des gesamten Programms eng mit der internationalen Geschäftsführung zusammen. Dabei unterstützt du in organisatorischen und operativen Themen und erstellst unter anderem Entscheidungsvorlagen, Analysen und Management-Präsentationen für die internationale Geschäftsführung.
Das bieten wir dir:
- Individuelle Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren, die dich fachlich wie persönlich in deiner Entwicklung unterstützen.
- Langfristige Perspektiven und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz.
- Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
- Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten.
- Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot.
- Mitarbeiterparkplätze.
Das sind wir:
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 19 weiteren Ländern.
Trainee (m/w/d) der Geschäftsführung mit Fokus internationalem Vertrieb & Finanzen (befristet 24 Monate) Arbeitgeber: Paul Bauder GmbH & Co. KG
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees eine umfassende und individuelle Begleitung durch erfahrene Mentoren bietet. In einem partnerschaftlichen Umfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens erwarten dich langfristige Perspektiven, flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an internationalen Projekten mitzuarbeiten, während du gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickelst.
Kontaktdaten:
Paul Bauder GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) der Geschäftsführung mit Fokus internationalem Vertrieb & Finanzen (befristet 24 Monate) erhalten könnten
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Paul Bauder GmbH & Co. KG!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) der Geschäftsführung mit Fokus internationalem Vertrieb & Finanzen (befristet 24 Monate) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Paul Bauder GmbH & Co. KG entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Paul Bauder GmbH & Co. KG dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Paul Bauder GmbH & Co. KG in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Bauder GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Paul Bauder GmbH & Co. KG
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Paul Bauder GmbH & Co. KG einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Paul Bauder GmbH & Co. KG diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.