Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere interne Prozesse im Innendienst.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten beruflichen Aussichten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer zukunftssicheren Branche mit viel Freiraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir sind eine stark expandierende mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsbereichen und über 600 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich vom Gerüstbau über die Vermietung und den Verkauf von Arbeitsbühnen und Teleskopstaplern bis hin zu einem zertifizierten Entsorgungsfachbetrieb mit Transportlogistik. Kurze Entscheidungswege sowie eine moderne und leistungsorientierte Firmenkultur garantieren eine nachhaltige und erfolgreiche Wettbewerbssituation.
Zur Verstärkung unseres Teams, in unserer Niederlassung Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Leitung des Innendienstteams
- Analyse, Gestaltung und Optimierung aller internen Vertriebs- und Service- und Verwaltungsprozesse
- Schnittstellenfunktion: Enger Austausch der Disposition, Werkstatt und Vertrieb
- Ansprechpartner für unsere Kunden, speziell im Bereich Reklamations- und Schadensbearbeitung
- Personalentwicklung - enger Austausch mit der Niederlassungs- und Regionalleitung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit besten beruflichen Aussichten
- Eine attraktive Vergütungsstruktur
- Sie arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team mit einem guten Betriebsklima
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Selbstständiges Arbeiten in einer verantwortungsvollen Position
- Hohe Service- und Lösungsorientierung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer offenen Ausstrahlung
Reizt Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Freiraum in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Leitung Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Paul Becker
Als stark expandierende mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen als Bauzeichner - Fachrichtung Gerüstbau (m/w/d) in unserer Niederlassung Berlin nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine attraktive Vergütungsstruktur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen fördert ein gutes Betriebsklima und ermöglicht Ihnen, in einem motivierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Innendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Paul Becker treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Paul Becker empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Paul Becker dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Paul Becker bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Paul Becker bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Paul Becker erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Becker vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
