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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Mitarbeitende in steuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Paul & Co ist mit seinen Hülsen- und Kantenschutzprodukten ein renommierter Partner der Papier-, Folien- und Textilindustrie. Unser Unternehmen ist Teil der Kunert Gruppe. An 17 Standorten in Europa und Asien engagieren sich 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Erfolg unserer Kunden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden, gemäß den jeweils geltenden Tarifverträgen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzämtern
- Unterstützung bei der Pflege und Überwachung des Zeiterfassungssystems
- Mitarbeit bei internen Projekten im Personalbereich
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Umsetzung tariflicher Vorgaben in der Abrechnung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Abrechnungs‑ und Zeiterfassungsprogrammen sowie MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Das bieten wir Ihnen:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 130 Jahren familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen, dazu zählt u. a. zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Ab dem zweiten Beschäftigungsjahr persönliche Leistungsprämie
- Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Eigenes Betriebsrestaurant zu Mitarbeiterpreisen
- Möglichkeit zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung unter Nennung Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Kleinschmidt unter Telefon: 09745/ zur Verfügung.
Paul & Co GmbH & Co KG | Sudetenstraße 10 | 97772 Wildflecken
Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Paul & Co GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Paul & Co GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Paul & Co zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul & Co GmbH & Co KG vorbereitest
✨Kenntnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Du solltest die wichtigsten Begriffe und Prozesse kennen, um im Gespräch kompetent zu wirken. Zeige, dass du die relevanten Tarifverträge und gesetzlichen Vorgaben verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Teamgeist und Kommunikationsstärke gezeigt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur bei Paul & Co und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
✨Diskretion betonen
Da du mit sensiblen Personaldaten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Diskretion betonst. Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist und warum dir Datenschutz wichtig ist.