Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeite an spannenden Personalprojekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Persönliche Leistungsprämie ab dem zweiten Jahr und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen ist Teil der Kunert Gruppe. Wir wachsen – und suchen ab sofort Verstärkung in der Abteilung Personalwesen:
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden, gemäß den jeweils geltenden Tarifverträgen
- Mitarbeit bei internen Projekten im Personalbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Umfeld
- Erfahrung in der Umsetzung tariflicher Vorgaben in der Abrechnung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeiterfassungsprogrammen sowie MS Office
Sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 130 Jahren familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen, dazu zählt u.a. zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Ab dem zweiten Beschäftigungsjahr persönliche Leistungsprämie
- Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Bike-Leasing
Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung per eMail an: personalabteilung@paulundco.
Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Kleinschmidt unter Telefon: 09745/37-1011 zur Verfügung.
Payroll Support (m/w/d) in Vollzeit (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: Paul & Co GmbH & Co KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem traditionsreichen, familiengeführten Betrieb zu arbeiten, der seit über 130 Jahren besteht. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, was Ihnen ermöglicht, aktiv an internen Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Leistungen wie Bike-Leasing und Zuschüssen zur Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Support (m/w/d) in Vollzeit (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Personalabteilung aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Lohn- und Gehaltsabrechnung wirklich verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Support (m/w/d) in Vollzeit (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle im Lohn- und Gehaltsbereich bist.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul & Co GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalwesen oder den internen Projekten, an denen du mitarbeiten würdest.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit Abrechnungs- und Zeiterfassungsprogrammen sowie MS Office wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du diese effektiv eingesetzt hast.
