Schichtleiter (w/m/d)

Schichtleiter (w/m/d)

Wildflecken Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Industrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Paul & Co ist mit seinen Hülsen- und Kantenschutzprodukten ein renommierter Partner der Papier-, Folien- und Textilindustrie. Unser Unternehmen ist Teil der Kunert Gruppe. An 17 Standorten in Europa und Asien engagieren sich 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Erfolg unserer Kunden. Wir wachsen – und suchen ab sofort zur Verstärkung in der Produktion eine/n Schichtleiter/in (w/m/d) in Vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sicherheitsvorschriften
  • Planung Personaleinsatz und Maschinenbelegung sowie Schichtpläne führen
  • Dokumentation der Produktionsdaten
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatz von Roh- und Hilfsstoffen
  • Mitwirkung bei der betrieblichen Aus- und Weiterbildung

Das bringen Sie mit:

  • Technische Berufsausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Produktion
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Führungserfahrung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Teamfähigkeit, kommunikatives und technisches Geschick
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Das bieten wir Ihnen:

  • Sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 130 Jahren familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen, dazu zählt u.a. zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Paul & Co Ticket Plus Card (ShoppingCard)
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Eigenes Betriebsrestaurant zu Mitarbeiterpreisen
  • Möglichkeit zur Gesundheitsförderung, u.a. Bike-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung per eMail an: , unter Nennung Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Kleinschmidt unter Telefon: zur Verfügung. Paul & Co GmbH & Co KG | Sudetenstraße 10 | Wildflecken

Schichtleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Paul & Co GmbH & Co KG

Paul & Co bietet als familiengeführtes Unternehmen in der Papier-, Folien- und Textilindustrie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während sie Teil eines engagierten Teams in einer dynamischen Branche sind.

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Kontaktdaten:

Paul & Co GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und welche Positionen du anstreben möchtest. Nutze unsere Website, um gezielt nach offenen Stellen zu suchen und deine Bewerbung direkt einzureichen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht und bewirb dich sofort über unsere Website. Warte nicht auf den perfekten Moment – manchmal muss man einfach mutig sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Produktion
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Kommunikatives Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du der perfekte Schichtleiter für Paul & Co bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Produktion und deiner Führungskompetenz. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul & Co GmbH & Co KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Paul & Co und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Sicherheitsvorschriften und die Bedeutung von Qualität verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Schichtleiters zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Produktion auftreten können, oder wie das Team strukturiert ist.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Kenntnissen und PC-Anwendungen vertraut bist, die für die Rolle wichtig sind. Wenn du während des Interviews technische Fragen beantworten kannst, wird das dein Selbstbewusstsein stärken.