Paul & Co mit seinen hochwertigen Hülsen- und Kantenschutzprodukten ist ein renommierter Partner der Papier-, Folien- und Textilindustrie. Unser Unternehmen ist Teil der Kunert Gruppe. An 17 Standorten in Europa und Asien engagieren sich 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Erfolg unserer Kunden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Auf- und Abladen der Waren
- Innerbetrieblicher Transport von Waren
- Kontrolle der Waren auf Beschädigungen
- Bearbeitung von Auftragspapieren
- Eingabe der Waren und Materialien in EDV-Systeme
Das bringen Sie mit:
- Ausgeprägte Fahrkenntnisse in der Führung von Gabelstaplern
- Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften
- Kenntnisse der Ladesicherung
- Grundkenntnisse der Lagerverwaltung
- Flexibilität und Teamgeist
- EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Das bieten wir Ihnen:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 130 Jahren familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen, dazu zählt u.a. zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Paul & Co Ticket Plus Card (ShoppingCard)
- Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Eigenes Betriebsrestaurant zu Mitarbeiterpreisen
- Möglichkeit zur Gesundheitsförderung, u.a. Bike-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung unter Nennung Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Kleinschmidt unter Telefon: zur Verfügung.
Paul & Co GmbH & Co KG Sudetenstraße Wildflecken
Staplerfahrer (m/w/d) in Wildflecken Arbeitgeber: Paul & Co GmbH & Co KG
Paul & Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance.
