Responsable Administration des Ventes - Leadership & Process

Responsable Administration des Ventes - Leadership & Process

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Paul Cramatte S.A.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verkaufsadministration und manage ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Paul Cramatte S.A. - ein dynamisches Unternehmen in Porrentruy.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verkaufsadministration und gute ERP/CRM-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Paul Cramatte S.

A. à Porrentruy cherche un Responsable Administration des Ventes pour prendre en charge l’administration des ventes et diriger l’équipe dédiée.

Le rôle implique l’interface avec les clients et les services internes, et le suivi des indicateurs commerciaux.

Le candidat idéal possède une formation commerciale, au moins 5 ans d’expérience, et maîtrise ERP/CRM ainsi que l’anglais et l’allemand à des niveaux opérationnels.

Poste en CDI, localisation 2900 Porrentruy.

#J-18808-Ljbffr

Responsable Administration des Ventes - Leadership & Process Arbeitgeber: Paul Cramatte S.A.

Paul Cramatte S.A. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Porrentruy, où l'excellence et la précision sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un cadre collaboratif qui favorise l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire horloger et son engagement envers la qualité.

Paul Cramatte S.A.

Kontaktdaten:

Paul Cramatte S.A. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Administration des Ventes - Leadership & Process erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Paul Cramatte S.A. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Paul Cramatte S.A. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Paul Cramatte S.A. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Paul Cramatte S.A. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Administration des Ventes - Leadership & Process mit Bravour zu bestehen

Administration des Ventes
Leadership
Gestion d'équipe
Interface client
Suivi des indicateurs commerciaux
Formation commerciale
Expérience de 5 ans

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Paul Cramatte S.A. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Paul Cramatte S.A. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Cramatte S.A. vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!