Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Beratung von Talenten sowie Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Paul Cramatte SA, ein führendes Unternehmen im Personalwesen seit über 40 Jahren.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, regelmäßige Arbeitszeiten und 25 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue wertvolle Beziehungen in einem dynamischen Team auf.
- Qualifikationen: CFC in einem technischen oder kaufmännischen Bereich und gute Kenntnisse der Region.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 40 Jahren begleitet Paul Cramatte SA Unternehmen und Talente in ihren beruflichen Projekten. Als anerkannter Akteur im festen und temporären Recruiting im Jura legen wir Wert auf Nähe, Zuhören und die Qualität der Beziehungen in unserem Beruf.
Unsere Stärke? Eine ausgezeichnete Kenntnis des regionalen wirtschaftlichen Gefüges und ein individueller Ansatz, der es uns ermöglicht, nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidaten aufzubauen.
Sie lieben das Recruiting, den menschlichen Kontakt und die Entwicklung von Geschäftsbeziehungen? Sie möchten eine abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben, die Beratung, Management und Präsenz vor Ort vereint? Um unser Wachstum fortzusetzen und unser Team in La Chaux-de-Fonds zu verstärken, suchen wir:
Ihre Mission
- Identifizieren, Rekrutieren und Auswählen der passenden Profile entsprechend den Bedürfnissen unserer Kunden: Sourcing, Interviews und Bewertung der Kompetenzen;
- Kandidaten beraten und sie in ihrer Jobsuche unterstützen sowie ihnen passende Möglichkeiten anbieten;
- Die administrative Verwaltung der Platzierungen und Dossiers sicherstellen sowie die Nachverfolgung der Einsätze im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen;
- Unsere Kunden beraten, ihre Personalbedürfnisse verstehen und ihnen eine reaktive und individuelle Betreuung bieten;
- Unsere Kundenbindung stärken und neue Kontakte und Partnerschaften mit Unternehmen in der Region entwickeln;
- Aktiv zum reibungslosen Ablauf der Agentur und zur Dynamik des Teams beitragen.
Ihr Profil
- Sie haben einen CFC in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, eine höhere berufliche Ausbildung auf tertiärem Niveau oder einen gleichwertigen Titel;
- Sie kennen La Chaux-de-Fonds, seine Region und sein wirtschaftliches Gefüge gut;
- Sie haben ein Gespür für Kontakt und schätzen den Austausch mit verschiedenen Gesprächspartnern;
- Organisiert, autonom und lösungsorientiert wissen Sie, wie man Prioritäten setzt und Initiative ergreift;
- Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung, im HR-Bereich oder in einer kommerziellen Funktion ist von Vorteil;
- Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen und im Besitz eines gültigen Führerscheins.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und umfassende Tätigkeit, die Recruiting, Beratung, Management und Beziehungen zu Unternehmen vereint;
- Ein engagiertes und zusammenhaltendes Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Erfahrungsaustausch zum Alltag gehören;
- Eine zugängliche Leitung, kurze Entscheidungswege und echte Autonomie in Ihrer Tätigkeit;
- Regelmäßige und klar definierte Arbeitszeiten – 7:30 bis 11:45 und 13:30 bis 17:30 (17:00 am Freitag) – die eine Vereinbarkeit von beruflicher und persönlicher Organisation ermöglichen;
- Die Möglichkeit, Ihr Netzwerk auszubauen und an gelegentlichen Veranstaltungen mit unseren Kunden und regionalen Partnern teilzunehmen;
- 25 Urlaubstage pro Jahr.
Conseiller-ère en personnel Arbeitgeber: Paul Cramatte SA
L'agence Paul Cramatte SA est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et humain au cœur de l'Arc jurassien. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le respect, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des projets passionnants dans le secteur horloger. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise chaque individu et s'engage à répondre aux besoins de ses clients et candidats.
