Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Verwaltung von Hilfsmitteln und Kostenvoranschlägen.
- Unternehmen: Familiengeführter Orthopädieschuhmacherbetrieb mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen oder Sanitätsfachhandel ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 3300 € pro Monat.
Arbeitsort: Köln-Longerich
Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Beginn: ab sofort
Gehalt: 2.600–3.300 € brutto/Monat – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Für unseren inhabergeführten Orthopädieschuhmacher-Meisterbetrieb Fussbalance Klein in Köln-Longerich suchen wir Verstärkung für unsere Verwaltung. Wir sind ein Familienunternehmen seit 1931 und beschäftigen rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns geht es persönlich zu: Wir kennen uns, sprechen miteinander und treffen Entscheidungen auf kurzen Wegen. Gleichzeitig entwickelt sich unser Unternehmen weiter. Digitalisierung, moderne Arbeitsabläufe und die Übergabe an die nächste Generation beschäftigen uns ebenso wie unser tägliches Ziel, unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich zu versorgen und ganzheitlich zu beraten.
Du unterstützt uns bei der kaufmännischen Abwicklung unserer Hilfsmittelversorgungen. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Bearbeitung und Prüfung von Rezepten und Verordnungen
- Erstellung und Bearbeitung von Kostenvoranschlägen
- Kommunikation mit gesetzlichen und privaten Krankenkassen (GKV/PKV)
- Bearbeitung von Genehmigungen und Rückfragen der Kostenträger
- Abrechnung unserer Hilfsmittelversorgungen
- kaufmännische Auftragsbearbeitung
- allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
- Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Verwaltungsprozesse
- Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Branchensoftware
Dabei arbeitest Du eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus Werkstatt, Verkauf und Geschäftsführung zusammen.
Besonders gut passt Du zu uns, wenn Du bereits Erfahrung im Sanitätshaus, Sanitätsfachhandel, Gesundheitswesen oder in der Hilfsmittelversorgung gesammelt hast. Eine passende berufliche Qualifikation kann beispielsweise sein:
- Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen
- Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel mit Berufserfahrung im Sanitätsfachhandel
- eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Hilfsmittelversorgung
Auch als Quereinsteigerin und Quereinsteiger bist Du willkommen, wenn Du über eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Sanitätsfachhandel verfügst. Du musst nicht bereits jede einzelne Aufgabe perfekt beherrschen. Wenn die Grundlage stimmt und Du Lernbereitschaft mitbringst, unterstützen wir Dich dabei, Dir fehlende Kenntnisse anzueignen. Für die Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden, Krankenkassen sowie Deinen Kolleginnen und Kollegen benötigst Du gute Deutschkenntnisse. Erweiterte Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir sind ein kleiner Familienbetrieb. Deshalb ist uns neben Deiner fachlichen Qualifikation wichtig, wie Du arbeitest und wie Du mit anderen Menschen umgehst. Wir wünschen uns jemanden, der:
- offen und herzlich auf Menschen zugeht
- selbstständig denkt und arbeitet
- Verantwortung für die eigenen Aufgaben übernimmt
- lösungsorientiert arbeitet
- Veränderungen gegenüber aufgeschlossen ist
- eigene Ideen einbringt und seine Meinung vertritt
- bereit ist, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen anzupacken
Wir suchen keine Ja-Sager. Wenn Du eine gute Idee hast oder der Meinung bist, dass wir etwas besser machen können, möchten wir das hören. Gleichzeitig wünschen wir uns jemanden, der über den eigenen Schreibtisch hinausschaut. Gerade in einem kleinen Unternehmen funktioniert gute Zusammenarbeit nur, wenn man sich gegenseitig unterstützt.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt Dein Gehalt bei uns zwischen 2.600 und 3.300 € brutto pro Monat in Vollzeit. Bringst Du bereits einschlägige Erfahrung aus einem Sanitätshaus bzw. der Hilfsmittelversorgung mit und kannst beispielsweise Rezeptbearbeitung, Kostenvoranschläge, Genehmigungen und Abrechnung weitgehend selbstständig übernehmen, orientieren wir uns entsprechend am oberen Bereich der Gehaltsspanne.
Das bieten wir Dir:
- unbefristete Festanstellung
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- je nach Tätigkeit Homeoffice bis zu 25 %
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- eigenständiges Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- moderne technische Ausstattung
- Weiterbildungen
- JobRad
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Firmenevents
- gute Verkehrsanbindung in Köln-Longerich
Wir sind Klein Fußbalance, ein inhabergeführter Orthopädieschuhmacher-Meisterbetrieb in Köln-Longerich. Seit 1931 beschäftigen wir uns mit der Fußgesundheit unserer Kundinnen und Kunden. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, möglichst beschwerdefrei zu gehen, zu laufen und sich zu bewegen. Wir versorgen Jung und Alt, Spaziergänger und Sportler und legen großen Wert auf eine individuelle Versorgung, guten Service und zufriedene Kundinnen und Kunden. Mittlerweile steht die 4. Generation unseres Familienunternehmens in den Startlöchern. Gleichzeitig entwickeln wir unseren Betrieb weiter und möchten unsere Prozesse und Strukturen für die Zukunft fit machen.
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich gerne unkompliziert per E-Mail, telefonisch, per Post oder persönlich. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse. Ein aufwendiges Anschreiben ist nicht erforderlich.
Sachbearbeiter/in Gesundheitswesen (m/w/d) – Hilfsmittel, Kostenvoranschläge & Abrechnung Arbeitgeber: Paul & Dirk Klein GbR Orthopädie Schuhtechnik und Einzelhandel
Als inhabergeführter Orthopädieschuhmacher-Meisterbetrieb in Köln-Longerich bieten wir nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unser Team legt großen Wert auf individuelle Kundenbetreuung und ein empathisches Miteinander, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur führt. Zudem garantieren wir eine faire Vergütung nach Tarifvertrag und die Chance, in einem spezialisierten Umfeld für Fußgesundheit zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Paul & Dirk Klein GbR Orthopädie Schuhtechnik und Einzelhandel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Gesundheitswesen (m/w/d) – Hilfsmittel, Kostenvoranschläge & Abrechnung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Paul & Dirk Klein GbR Orthopädie Schuhtechnik und Einzelhandel siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Gesundheitswesen (m/w/d) – Hilfsmittel, Kostenvoranschläge & Abrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Paul & Dirk Klein GbR Orthopädie Schuhtechnik und Einzelhandel nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul & Dirk Klein GbR Orthopädie Schuhtechnik und Einzelhandel vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Paul & Dirk Klein GbR Orthopädie Schuhtechnik und Einzelhandel einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
