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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Anträgen zur Genehmigung klinischer Prüfungen und Beratung von Firmen.
- Arbeitgeber: Das Paul-Ehrlich-Institut ist eine führende wissenschaftliche Einrichtung für Impfstoffe und biomedizinische Arzneimittel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsrente und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung in einem innovativen und interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Humanmedizin mit Promotion erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, befristet auf 3 Jahre, gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Fachgebiet HZG 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assessorin / Assessor (m/w/d) Nichtklinik.
Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.
Die Abteilung „Hämatologie, Zell- und Gentherapie“:
- Bewertung von Anträgen zur Genehmigung klinischer Prüfungen oder zur Marktzulassung auf nationaler und europäischer Ebene
- Beratung von Firmen und Wissenschaftlern bei der Entwicklung, Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln im Zuständigkeitsbereich
- Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Empfehlungen für Entwickler und Arzneimittelhersteller im Rahmen der „Scientific-Advice“-Verfahren der Europäischen Arzneimittelagentur EMA
- Mitarbeit bei der Entwicklung regulatorischer Leitlinien und der Etablierung von Kriterien und Standards für die Entwicklung und Bewertung von neuen innovativen Arzneimittelkandidaten, wie beispielsweise genomeditierenden Arzneimittelkandidaten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Naturwissenschaft, Pharmazie oder Humanmedizin (für Humanmedizin mit Approbation) mit wissenschaftlicher Promotion
- Molekularbiologische/zellbiologische und/oder virologische Kenntnisse wünschenswert
- Interesse an Fragestellungen zur Arzneimittelentwicklung und -regulation
- Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Verständnis komplexer wissenschaftlicher Zusammenhänge
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Arbeitsorganisation, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Datenbanken und moderner Datenkommunikation
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß § 77a AMG abgegeben werden müssen.
Das Paul-Ehrlich-Institut bietet einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.
Das Beschäftigungsverhältnis ist auf 3 Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 14 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.
Assessorin / Assessor (m/w/d) Nichtklinik Arbeitgeber: Paul-Ehrlich-Institut
Kontaktperson:
Paul-Ehrlich-Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assessorin / Assessor (m/w/d) Nichtklinik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Arzneimittelentwicklung oder -regulation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Paul-Ehrlich-Institut herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Arzneimittelregulation und -forschung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche informiert bist. Das wird dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fachfragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine molekularbiologischen oder virologischen Kenntnisse konkret anwenden würdest, um die Aufgaben als Assessor zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assessorin / Assessor (m/w/d) Nichtklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Assessorin/Assessor im Paul-Ehrlich-Institut interessierst. Verknüpfe deine Interessen an Arzneimittelentwicklung und -regulation mit den Zielen des Instituts.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademischen Abschlüsse sowie relevante Erfahrungen, insbesondere in den Bereichen Molekularbiologie, Zellbiologie oder Virologie. Zeige auf, wie diese Kenntnisse dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach und verständlich.
Schließe alle erforderlichen Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Überprüfe die Anforderungen in der Stellenanzeige sorgfältig, um sicherzustellen, dass du nichts vergisst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul-Ehrlich-Institut vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in den Naturwissenschaften und der Arzneimittelentwicklung erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Molekularbiologie und Virologie, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit im Paul-Ehrlich-Institut erfordert häufig interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen verdeutlichen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytisches Denken ist für die Bewertung komplexer wissenschaftlicher Zusammenhänge entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Sprich über deine Flexibilität und Belastbarkeit
In einem dynamischen Umfeld wie dem Paul-Ehrlich-Institut ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Anforderungen anpassen konntest, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
