1506 Volljuristin/ Volljurist (m/w/d) in Langen

1506 Volljuristin/ Volljurist (m/w/d)

• Berufserfahrung (Junior Level)




• Berufserfahrung




• Kaufmännische Berufe (Sonstige)

Wir suchen für unser Fachgebiet SBD4 "Rechtsangelegenheiten" zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n

Volljuristin/ Volljuristen (m/w/d) in Teilzeit (23,4 h/Woche)

Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,

sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.

Im Referat SBD4 "Rechtsangelegenheiten"

werden rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Arzneimitteln aus dem Zuständigkeitsbereich des Paul-Ehrlich-Instituts bearbeitet. Dazu gehört insbesondere die rechtliche Prüfung von arzneimittelrechtlichen Verwaltungsentscheidungen, sowie die Beratung der Fachabteilungen und der Institutsleitung. Darüber hinaus unterstützt das Fachgebiet bei Maßnahmen zur Vermeidung und Abwehr von Arzneimittelrisiken, begleitet Gesetzgebungsverfahren, bearbeitet Widerspräche gegen behördliche Entscheidungen und vertritt die Behörde in gerichtlichen Verfahren.

Ihre Aufgaben

• Schwerpunktaufgabe: Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren und Klärung von Rechtsfragen zum Informationsfreiheitsgesetz (IFG)




• Juristische Beratung der Fachabteilungen und der Institutsleitung, insbesondere im Bereich des nationalen und europäischen Arzneimittelrechts und zu verwaltungsrechtlichen Fragestellungen




• Mitwirkung beim Erlass von Verwaltungsakten sowie Betreuung von Widerspruchs- und Gerichtsverfahren außerhalb des IFG




• Prüfung und Gestaltung von Verträgen

Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüb der EMA sowie eine Erklärung nach · 77a Abs. 1 S. 2 AMG abgegeben werden müssen.

Unsere Anforderungen

• Volljurist/in (m/w/d) mit überdurchschnittlichen Examensergebnissen (würdigenswert mindestens 14 Punkte als Gesamtergebnis beider Staatsexamina)




• Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich des Informationsfreiheitsrechts




• Gute Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, idealerweise Kenntnisse im Pharmarecht aufgrund eines einschlägigen Zusatzstudiums oder durch eine einschlägige Vorbeschäftigung




• Affinität zu medizinischen Themen




• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise




• Sehr gute müntrliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit auch komplexe, teils wissenschaftliche Sachverhalte, präzise und nachvollziehbar darzustellen




• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit




• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit




• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüsse an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür typischen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.

Das Beschäftigungsverhältnis ist auf zwei Jahre befristet. Es besteht keine Option auf Vertragsverlängerung. Da die Einstellung nach · 14 Absatz 2 TzBfG befristet ist (sachgrundlose Befristung), können Bewerbende (m/w/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.

Die Stelle ist in Teilzeit mit bis zu 60% (23,4h pro Woche) zu besetzen. Der Dienstposten ist nach E14 TVöD, Teil I Fgr. 1 der Anlage 1 des TVEntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berüsichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahren. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, keine Kernarbeitszeiten), hybrides Arbeiten (max. 60% remote), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.