Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Anwendungen und programmiere Lösungen für die biomedizinische Forschung.
- Unternehmen: Paul-Ehrlich-Institut, führend in der Impfstoff- und Arzneimittelprüfung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf ITIL Best Practices.
- Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit der Gesellschaft bei und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Anwendungsadministration und Programmierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Referat Z5 „Informations technik“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen Spezialistin / Spezialisten (m/w/d) Anwendungsadministration und Programmierung.
Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.
Das Referat Z5 „Informations technik“ gewährleistet mit all seinen Services, dass der Betrieb und die Weiterentwicklung der Informationstechnik sowie die elektronische Arzneimitteldatenpflege im PEI unter der Berücksichtigung der Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit aller Daten im PEI umgesetzt werden. Das Referat Z5 orientiert sich dabei an den Best Practices der IT Infrastructure Library (ITIL).
Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Anwendungsadministration und Programmierung Arbeitgeber: Paul-Ehrlich-Institut
Das Paul-Ehrlich-Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Rolle in der nachhaltigen Entwicklung des Instituts bietet, sondern auch ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld im Rhein-Main-Gebiet schafft. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Förderung von Gleichstellung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist das Institut bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu gewährleisten und die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden zu fördern.
