Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die nachhaltige Entwicklung des Instituts aktiv mit und koordiniere wichtige Umweltmaßnahmen.
- Unternehmen: Paul-Ehrlich-Institut, eine führende wissenschaftliche Einrichtung im Bereich Life Sciences.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage im Rhein-Main-Gebiet mit guten Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Zukunft bei und arbeite an innovativen Projekten im Umweltmanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Bereichen, Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Institut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d) Energie- und Umweltmanagement. Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.
Nachhaltigkeit am Paul-Ehrlich-Institut ist eine wichtige Querschnittsaufgabe. Als Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d) für Energie- und Umweltmanagement gestalten Sie die nachhaltige Entwicklung des Instituts aktiv mit und verbinden strategische Zielsetzungen mit konkreten Maßnahmen im Arbeitsalltag. Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, Führungskräften, Mitarbeitenden, dem Bundesministerium für Gesundheit (BMG) und externen Beteiligten. Dabei koordinieren Sie Nachhaltigkeitsmaßnahmen, entwickeln das Umweltmanagement nach dem Eco-Management and Audit Scheme (EMAS) kontinuierlich weiter und machen Fortschritte durch geeignete Kennzahlen und Maßnahmen sichtbar.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Steuerung relevanter Maßnahmen des Maßnahmenprogramms der Bundesregierung sowie Weiterentwicklung des internen Nachhaltigkeitsprogramms
- Federführende Betreuung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach EMAS sowie Begleitung von Audits und Validierungen
- Unterstützung bei interner und externer Kommunikation sowie Dokumentation von EMAS-bezogenen Maßnahmen und Ergebnissen
- Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der Umwelt- und Nachhaltigkeitsleistungen des Instituts
- Beratung und zentrale Anlaufstelle für das BMG, Maßnahmenträger und interne Fachabteilungen zu Fragen der Nachhaltigkeit sowie des Energie- und Umweltmanagements
- Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Energie, Ressourcen und Abfall
- Beratung im Bereich des Gefahrstoffmanagements
- Weiterentwicklung und Durchführung von Informations- und Schulungsangeboten für Führungskräfte und Mitarbeitende zur Förderung eines nachhaltigen Handelns
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Bereiche Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, -wissenschaften, -ingenieurswesen oder Energie- und Umwelttechnik
- Alternativ Naturwissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt
- Kenntnisse im Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, idealerweise Erfahrungen im EMAS oder vergleichbaren Umweltmanagementsystemen
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie im sicheren Umgang mit agilen Methoden und Prozessen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Gefahrstoff-, Biostoff- und Gefahrstoffabfallmanagement sind von Vorteil; die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, insbesondere in Fragestellungen mit klima- und nachhaltigkeitspolitischem Bezug
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Koordinationskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten
- Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 11 Teil I der Anlage 1 des TVEntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, keine Kernarbeitszeiten), hybrides Arbeiten (max. 60% remote), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.
Ihre Bewerbung
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlussurkunden & Arbeitszeugnisse) übermitteln Sie bitte bis zum 20.09.2026 ausschließlich über unser Bewerberportal (blauer Button unterhalb der Anzeige) unter Angabe der JobID 1491. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an karriere@pei.de oder den unten genannten Kontakt.
Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Julia Kern
Recruiting
+49 6103 77 1133
www.pei.de
Stellenangebot 1491 Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d) Energie- und Umweltmanagement bei Paul-Ehrlich-Institut Jobportal Arbeitgeber: Paul-Ehrlich-Institut
Das Paul-Ehrlich-Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Rolle in der nachhaltigen Entwicklung des Instituts bietet, sondern auch ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld im Rhein-Main-Gebiet schafft. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Förderung von Gleichstellung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist das Institut bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu gewährleisten und die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot 1491 Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d) Energie- und Umweltmanagement bei Paul-Ehrlich-Institut Jobportal erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Paul-Ehrlich-Institut nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot 1491 Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d) Energie- und Umweltmanagement bei Paul-Ehrlich-Institut Jobportal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Stellenangebot 1491 Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d) Energie- und Umweltmanagement bei Paul-Ehrlich-Institut Jobportal-Position bei Paul-Ehrlich-Institut solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Paul-Ehrlich-Institut mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul-Ehrlich-Institut vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Paul-Ehrlich-Institut ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Paul-Ehrlich-Institut relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Paul-Ehrlich-Institut einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
