Wir suchen für unser Referat Z4 „Bau und Betrieb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung Raumlufttechnik (m/w/d) Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arznei mitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Das Referat Z4 Die Liegenschaft beinhaltet auf ca. 88.000 m² in elf Gebäuden Labore und Tierhaltungsanlagen bis zur Sicherheits- und Schutzstufe S3 sowie Büros und Technikbereiche. Das Referat „Bau, Betrieb“ mit ca. 35 Mitarbeitenden ist für den Betrieb der hochkomplexen Gebäudetechnik zuständig. Das Sachgebiet Z41 ist zuständig für die Betriebsführung und Instandhaltung der raumluft technischen und Druckluftanlagen sowie für den Betrieb von zwei Mechanikwerkstätten. Gemeinsam mit dem Team von Z41 sorgen Sie für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb der technischen Infrastruktur. Eigenständige Betriebsführung der hochwertigen raumlufttechnischen (RLT) Anlagen nach VDMA 24168 und VDI 6022 sowie der Druckluftanlagen Zuständigkeit für die schnelle Fehlerbehebung sowie die Reparatur und den Austausch defekter Teile an RLT- und Druckluftanlagen Analyse von Schwachstellen, Anpassung von Anlagenparametern und eigenständige Projektierung kleinerer Modernisierungsmaßnahmen im Bereich Raumluft- und Drucklufttechnik Abstimmung der Arbeiten mit anderen Abteilungen, externen Firmen und den Nutzenden im Haus sowie Mitwirkung bei Baumaßnahmen im Bereich RLT Erstellung und Pflege der technischen Anlagendokumentation und Veranlassung notwendiger Materialbestellungen und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit der Beschaffungsstelle Staatlich geprüfte/r Techniker/ Technikerin (m/w/d) oder Meister/ Meisterin (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung raumlufttechnischer Anlagen Kenntnisse der einschlägigen Normen, Verordnungen und Richtlinien, insbesondere VDMA 24168-1, VDI 6022 Kenntnis der Betriebssicherheitsverordnung und geltender Arbeitssicherheitsvorschriften Grundkenntnisse zur Funktion weiterer Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung einschließlich der Gebäudeautomation Sichere Anwendung der Microsoft-Office-Programme Outlook, Word, Excel Zuverlässigkeit und Flexibilität, Lernfähigkeit und Interesse an fachspezifischen Fortbildungsmaßnahmen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Vergütung nach E 9b TVöD Bund (3.833,50 € bis 5.297,75 € brutto monatlich bei Vollzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung) Zusätzlich kann in Abhängigkeit von der Bewerbendenlage eine befristete monatliche Zulage in Betracht kommen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Krisensichere Branche, befristeter Vertrag für 5 Jahre Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sehr flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Teilzeit grundsätzlich möglich Entwicklung und Gesundheit Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mobilität Zentral im Rhein-Main-Gebiet mit sehr guter Anbindung an S-Bahn, Autobahn und Flughafen Zuschuss zum Jobticket Kostenlose Parkplätze Wir fördern die Gleichstellung von Menschen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretende Teamleitung Raumlufttechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Paul-Ehrlich-Institut
Das Paul-Ehrlich-Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Rolle in der nachhaltigen Entwicklung des Instituts bietet, sondern auch ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld im Rhein-Main-Gebiet schafft. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Förderung von Gleichstellung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist das Institut bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu gewährleisten und die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden zu fördern.
