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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zeige Herz & Verstand in der Pflege von Menschen mit demenziellen Veränderungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Fachpflegezentrum mit familiärer Atmosphäre und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
„Pflege-Engel mit Herz gesucht!“
Unser Team freut sich über Verstärkung – Wir suchen Dich als Pflegefachfrau/-mann im Spätdienst (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit
Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! 13. Gehalt! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!
JETZT BEWERBEN!
Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflegebedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
Aufgaben
In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand
- Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
- Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen
- Klare, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
- Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses
- Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit
Qualifikation
Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen
- Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit
Benefits
Was wir dir als Arbeitgeber bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5‑Tage‑Woche
- Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita‑Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie und eine ÖPNV‑Firmenkarte, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
- Wir fördern Firmenfitness: Wir sind Mitglied bei Hansefit
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,–€
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement
- Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/-mann für den Spätdienst (m/w/d). JETZT BEWERBEN!
Ansprechpartner: Herr Morten Klingbeil
Telefon: – 0
Fachpflegezentrum Paul‑Fleming Haus GmbH
Paul‑Fleming‑Straße 3
24114 Kiel
350m von der Bushaltestelle Metzstraße entfernt (Buslinie 31, 91 und N31) – sehr gut über B76 und Westring erreichbar!
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Spätdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Paul Fleming Haus
Kontaktperson:
Paul Fleming Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Spätdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachfrau/-mann interessierst, zögere nicht, direkt im Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder sogar im Paul-Fleming Haus tätig sind. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und mit Herz und Verstand arbeitest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die perfekt zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Spätdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Pflegefachfrau/-mann werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal, ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Fleming Haus vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus und seine speziellen Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.