Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begeistere Kunden vor Ort mit deinem technischen Wissen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Antriebssystemen und Motorgeräten in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens fünf Wochen Ferien und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und erste Verkaufserfahrung im Bereich Motoren und Geräte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Paul Forrer SA ist einer der führenden Schweizer Anbieter von Antriebssystemen, Hydraulik und Motorgeräten. Im Bereich Hydraulik und Antriebstechnik haben wir uns auf Lösungen für mobile Anwendungen spezialisiert und arbeiten mit renommierten Herstellern zusammen. Unser Angebot an Motorgeräten besteht ausschliesslich aus professionellen Markenmaschinen. Unsere Kundschaft setzt sich hauptsächlich aus Händlern für Landmaschinen, Baumaschinen und Nutzfahrzeuge, Maschinenherstellern und Ausrüstern in den Bereichen Land-, Forst- und Kommunaltechnik zusammen. Zudem zählen wir zahlreiche Fachhändler für Motorgeräte zu unseren Kunden. Unser Unternehmen beschäftigt heute über 90 motivierte Mitarbeitende.
„Begeisterung und Know-how für die Zufriedenheit unserer Kunden“ - Toni De Vito, Externer Verkaufsberater
DEINE AUFGABEN SIND FOLGENDE:
- Praktische und kompetente Begleitung und Beratung der bestehenden Kunden vor Ort zur langfristigen Kundenbindung
- Entwicklung des Kundenstamms und des Händlernetzes durch gezielte Werbeaktionen und Cross-Selling weiterer Marken und Produktlinien
- Einführung und Präsentation neuer Geräte
- Aktiver Verkauf von Geräten, Zubehör und Sonderaktionen
- Teilnahme an Fachmessen, an denen Paul Forrer AG mit eigenem Stand vertreten ist
- Analyse der Konkurrenz (Produkte, Angebote, Aktivitäten)
- Interne und externe Produktschulungen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Motoren und Geräte, Land- oder Forstmaschinen
- Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
- Erste Erfahrung im Verkauf von Motoren und Geräten
- Gute Kenntnisse in MS 365 sowie Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen
- Freude am Kundenkontakt, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit
- Muttersprache Französisch, Deutschkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets
WIR BIETEN:
Wenn du eine vielseitige, verantwortungsvolle und praxisorientierte Stelle in einem technischen Umfeld suchst, können wir dir eine abwechslungsreiche und dynamische Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens fünf Wochen Ferien, Sozialleistungen, tolle Kolleginnen und Kollegen sowie ein motivierendes Arbeitsklima gehören zu unseren Standards. Du kannst dein Firmenfahrzeug auch privat nutzen.
Sende uns deine Bewerbung im PDF-Format über den folgenden Link. Für Fragen steht dir Irène Zuberbühler unter 044 439 19 33 gerne zur Verfügung. Für technische Fragen ist Matthias Seiler, Verkaufsleiter, unter 044 439 19 50 erreichbar.
Paul Forrer AG, Industriestrasse 27, 8962 Bergdietikon, www.paul-forrer.ch/karriere
Externer Verkaufsberater / Externe Verkaufsberaterin für Motoren und Geräte Westschweiz – 100 % - Ei Arbeitgeber: Paul Forrer AG
Die AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem technisch geprägten Bereich. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, fünf Wochen Ferien und einem motivierenden Betriebsklima in unserem modernen Betriebsgebäude in Bergdietikon AG, sind wir bestrebt, ein Team von engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen zu fördern, die gemeinsam an unserem internationalen Wachstum arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Externer Verkaufsberater / Externe Verkaufsberaterin für Motoren und Geräte Westschweiz – 100 % - Ei erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Paul Forrer AG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Externer Verkaufsberater / Externe Verkaufsberaterin für Motoren und Geräte Westschweiz – 100 % - Ei zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Paul Forrer AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Externer Verkaufsberater / Externe Verkaufsberaterin für Motoren und Geräte Westschweiz – 100 % - Ei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Paul Forrer AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Forrer AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Paul Forrer AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
