Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Produktportfolio für Hydraulik-Komponenten und Elektrotechnik.
- Unternehmen: Führender Schweizer Anbieter in Antriebstechnik und Hydraulik mit motiviertem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und mindestens fünf Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines spannenden Produktportfolios in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Paul Forrer AG ist ein führender Schweizer Anbieter von Antriebstechnik, Hydraulik und Motorgeräten.
In der Hydraulik und Antriebstechnik haben wir uns auf Lösungen für die mobile Anwendung spezialisiert und arbeiten mit namhaften Herstellern zusammen.
Unser Angebot an Motorgeräten besteht komplett aus Maschinen professioneller Marken.
Wir beschäftigen rund 95 motivierte Mitarbeitende.
- Wir zählen ab sofort oder nach Vereinbarung auf Deine aktive Unterstützung als
- Produktmanager/in
- Hydraulik-Komponenten & Elektrotechnik
- 80-100%
Du möchtest nicht einfach Produkte verwalten, sondern ein Portfolio aktiv weiterentwickeln?
Du beobachtest Märkte, erkennst Potenziale und gestaltest Sortimente mit unternehmerischem Denken?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Produktmanager/in übernimmst Du die Verantwortung für das Produktportfolio Hydraulik-Komponenten & Elektrotechnik.
Gemeinsam mit Verkauf, Einkauf, Marketing und Technik entwickelst Du das Sortiment über den gesamten Produktlebenszyklus weiter und sorgst dafür, dass unsere Produkte erfolgreich am Markt positioniert sind.
Dabei agierst Du als Unternehmer/in im Unternehmen und trägst aktiv zum nachhaltigen Wachstum der Paul Forrer AG bei.
- Verantwortung für das Produktportfolio Hydraulik-Komponenten & Elektrotechnik
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Sortiments
- Evaluation und Entwicklung internationaler Lieferanten sowie Mitwirkung bei Preis- und Konditionsverhandlungen
- Planung und Umsetzung von Produkteinführungen und Produktabkündigungen
- Sortiments- und Preisgestaltung
- Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit Marketing und Verkauf
- Fachliche Unterstützung von Verkauf und Technik als 2nd-Level-Kompetenzstelle
- Organisation und Durchführung interner Produktschulungen
- Leitung oder Mitarbeit in produktgruppenübergreifenden Projekten
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Mobilhydraulik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Weiterbildung im Bereich Produktmanagement, Marketing oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, technischem Vertrieb oder einer vergleichbaren Funktion
- Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, ein Produktportfolio aktiv weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit ERP-, PIM- und MS-Office-Anwendungen
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Dich erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
Du übernimmst ein spannendes Produktportfolio und kannst dessen Zukunft aktiv mitgestalten.
Wir bieten Dir
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, einen Teil der Tätigkeit im Homeoffice auszuüben
- Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes, kollegiales Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung
- Ein modernes Betriebsgebäude in Bergdietikon AG mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und die Autobahn
Für fachliche Auskünfte freut sich René Hurter, Leiter Technik & Produktmanagement, auf Deinen Anruf unter Tel.
. Für allgemeine Fragen steht Dir Irène Zuberbühler, HR Fachfrau, gerne unter Tel.
zur Verfügung.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager/in Hydraulik-Komponenten & Elektrotechnik 80-100% erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager/in Hydraulik-Komponenten & Elektrotechnik 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Paul Forrer AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Forrer AG vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
