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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in Krefeld.
- Arbeitgeber: Renommiertes Pflegeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierung nach SGB XI und Erfahrung im Umgang mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Arbeitsort: Krefeld
Art der Anstellung: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Als Betreuungskraft (w/m/d) in der stationären Seniorenpflege im Gerhard‑Tersteegen‑Haus bist Du maßgeblich für die Betreuung und Unterstützung unserer Seniorinnen und Senioren in Krefeld verantwortlich. Befristet mit 20‑30 Stunden/Woche.
Deine Aufgaben
- Optimale Begleitung: Durchführung eigenständiger Gruppenangebote im Wohnbereich sowie Organisation und Begleitung mit anderen Betreuungskräften aus dem Team verschiedener Hausangebote.
- Individuelle Betreuung: Einzelbetreuung und aufsuchender Kontakt bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.
- Förderung der Selbstständigkeit: Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbst‑ständigen Lebensführung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Dein Profil
- Qualifikation: Qualifizierungsmaßnahme gemäß den Richtlinien nach §§ 43b, 53c, 87b SGB XI sowie eine jährliche Re‑Zertifizierung.
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen und einfühlsamer Umgang gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.
- Dienstzeiten: Früh‑ und Spätdienste, auch am Wochenende.
- Nachweis: erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung nach BAT‑KF, Entgeltgruppe SD 3
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Exklusive Mitarbeitenden‑Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ‑Versicherungen
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenpflege stationär Teilzeit Krefeld (w/m/d) Arbeitgeber: Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste- gGmbH
Kontaktperson:
Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste- gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenpflege stationär Teilzeit Krefeld (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Gerhard-Tersteegen-Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Seniorenpflege arbeiten oder dort beschäftigt sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen über die Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenpflege stationär Teilzeit Krefeld (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Seniorenpflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen gemäß den Richtlinien nach §§ 43b, 53c, 87b SGB XI klar hervorhebst. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Seniorinnen und Senioren optimal zu betreuen.
Erfahrungen teilen: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen hast, dann teile diese Geschichten! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Einfühlsamkeit und ihre Erfolge in der Betreuung schildern.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste- gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Gerhard-Tersteegen-Haus und dessen Philosophie einholen. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Betreuungskraft zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Senioren gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Betreuung und der Förderung der Selbstständigkeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Seniorenpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und deinen Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner ernst nimmst.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit anderen Betreuungskräften zu erfahren. Stelle Fragen zu den Gruppenangeboten und wie du dich aktiv einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamdynamik und deinem Engagement für die Bewohner.