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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und einfühlsame Pflege von Senioren im Früh- und Spätdienst.
- Arbeitgeber: Modernes Seniorenzentrum in Krefeld mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung und viele Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Demenz wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit ohne Nachtdienst.
Bewerben Sie sich jetzt im Bonhoeffer Haus in Krefeld als Pflegefachkraft (w/m/d) im Früh- und Spätdienst ohne Nachtdienst, unbefristet in Teil- oder Vollzeit, auch geringfügig. Das Bonhoeffer Haus Krefeld ist eine moderne Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins und befindet sich im grünen und ruhigen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum bietet eine freundliche und zeitgemäße Wohn- und Arbeitsumgebung. Helle Einzelzimmer, großzügige Appartements für Ehepaare sowie offen gestaltete Wohnbereiche schaffen eine angenehme Atmosphäre. Die weitläufige, naturnahe Außenanlage lädt Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen zum Verweilen ein.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
- Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
- EDV-gestützte Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
- Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Das ist uns wichtig:
- Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
- Bei Einstellung Vorlage eines Führungszeugnisses.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a.
- Sehr gute und individuelle Einarbeitung.
- Familiäre und freundliche Atmosphäre.
- Parkplätze und Fahrradständer sind ausreichend direkt vor dem Haus vorhanden.
- 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages.
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M etc.) über "Corporate Benefits".
- Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitender.
- EGYM, Fahrradleasing.
Ihre Fragen beantwortet gerne: Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924. Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Examinierte Pflegefachkraft Früh- und Spätdienst Seniorenpflege (w/m/d) Arbeitgeber: Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste- gGmbH
Kontaktperson:
Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste- gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft Früh- und Spätdienst Seniorenpflege (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als examinierte Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Bonhoeffer Haus anzurufen. Frag nach einem Vorstellungsgespräch und bring deine Unterlagen gleich mit. So zeigst du dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Seniorenpflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Bonhoeffer Haus und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und vergiss nicht, dass du auch ohne Motivationsschreiben einsteigen kannst. Mach es dir so einfach wie möglich und komm schnell ins Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft Früh- und Spätdienst Seniorenpflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Halte es einfach!: Mach deine Bewerbung so unkompliziert wie möglich. Du kannst das Motivationsschreiben weglassen, wenn du magst. Konzentriere dich auf die wichtigsten Informationen und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Online bewerben!: Nutze unser Onlinebewerbungsformular auf der Karriereseite. Das ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Fragen? Frag einfach!: Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle wissen möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Du kannst Sascha Albers direkt anrufen oder das Recruiting-Team über WhatsApp erreichen. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste- gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Bonhoeffer Haus und seine Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an und mache dir ein Bild von der Atmosphäre und den Werten, die dort gelebt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Besonderheiten eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es der Umgang mit Demenzkranken oder die Dokumentation von Pflegeleistungen – solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Einfühlungsvermögen, denn das sind entscheidende Eigenschaften in der Seniorenpflege. Lass die Interviewer sehen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.