Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Beeinträchtigungen in ihrer Bildung und Teilhabe am Leben.
- Unternehmen: Engagierte diakonische Einrichtung mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit der Möglichkeit auf Verlängerung und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbar, Flexibilität und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2407 - 2407 € pro Monat.
Die Integrationshilfe ist eine einzelfallbezogene, ambulante, vorübergehende und in der Regel zeitlich befristete Leistung. Hierbei wird individuell der Unterstützungsbedarf des/der Anspruchsberechtigten berücksichtigt. Mit Ihrer Unterstützung ermöglichen Sie Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen die gleichberechtigte Teilhabe an Bildung und dem gesellschaftlichen Leben.
Wir suchen ab sofort eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für ein Betreuungskind im Waldorfkindergarten in Cottbus.
Wir bieten Ihnen:
- einen befristeten Arbeitsvertrag mit 25 Wochenstunden bis vorerst Januar 2027
- Möglichkeit auf Verlängerung oder Entfristung
- Tarifliche Vergütung nach AVR-DWBO in der EG 7
- ein Beispiel: Sie erhalten in der Basisstufe, mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung, bei 25 Wochenstunden eine monatliche Bruttovergütung in Höhe von 2407,10 €, zzgl. Kinderzulage für jedes Kind, für das Sie Kindergeld erhalten, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- pro Kalenderjahr 31 Tage Erholungsurlaub + 1 zusätzlichen Urlaubstag (bei einer 5-Tage-Woche)
- weitere Benefits finden Sie hier
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in (m/w/d).
- Sie sind belastbar, haben ein hohes Maß an Flexibilität und keine Berührungsängste, z.B. bei Kindern mit Beeinträchtigungen.
- Sie haben die persönliche Eignung gem. § 72a SGB VIII.
- Sie sind im Besitz eines eigenen PKW´s und verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis.
- Sie können den vollständigen Masernimpfschutz nachweisen.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Franziska Balko, Telefon: 0160-6173758
Ihre Bewerbung übermitteln Sie uns gern online oder Sie senden uns alternativ Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@pagewe.de (Dateigröße max. 10 MB, als PDF)
Paul Gerhardt Werk- Diakonische Dienste- gGmbH
Gerichtsstr. 1-203046 Cottbus
www.pagewe.de
Mitarbeiter*in (m/w/d) Schulbegleitung/ Integrationshelfer/ Einzelfallhilfe Arbeitgeber: Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste
Die Paul Gerhardt Werk - Diakonische Dienste - gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Cottbus bieten wir Ihnen nicht nur einen befristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven tariflichen Vergütungen und umfangreichen Urlaubstagen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen haben die Chance, aktiv zur Integration von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen beizutragen und somit einen bedeutenden Einfluss auf deren Lebensqualität zu nehmen.
Kontaktdaten:
Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) Schulbegleitung/ Integrationshelfer/ Einzelfallhilfe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationshelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Ansprechpartnerin aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und Fragen zu klären.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Waldorfkindergarten und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du unterstützen würdest. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) Schulbegleitung/ Integrationshelfer/ Einzelfallhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigungen. Das zeigt uns, dass du die nötige Sensibilität und Kompetenz mitbringst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Integrationshelfer*in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie
In dieser Position ist es wichtig, ein hohes Maß an Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung von Kindern mit Beeinträchtigungen betreffen. Denk an konkrete Situationen, in denen du deine Empathie und Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Arbeit mit den Kindern auftreten können.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deinen staatlich anerkannten Abschluss und relevante Erfahrungen klar kommunizierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
