Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in Krisensituationen und sorge für ihre Betreuung außerhalb regulärer Zeiten.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich der Sozialpädagogik mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle, 31 Tage Urlaub und zusätzliche Vergütung für besondere Dienste.
- Weitere Informationen: Interne Fortbildungen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Betreuung von Jugendlichen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Sozialpädagog*in mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Betreutes Wohnen (BWG/BEW) mit Jugendlichen ab 15 Jahren bauen wir ein neues Flex-Team auf und suchen hierfür erfahrene und engagierte sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d). Als Mitglied des Flex-Teams sichern Sie die Betreuung in betreuungsfreien Zeiten und unterstützen unsere Teams flexibel bei intensivem Betreuungsbedarf sowie in Krisensituationen. Ihre Einsätze erfolgen im Rahmen von Rufbereitschaften sowie ergänzenden Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten. Dabei handeln Sie auch in herausfordernden Situationen souverän, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
Wir suchen ab sofort Sozialpädagog*innen (m/w/d) für unser Jugendwohnen Al-Beit für den Bereich BEW - Betreutes Einzelwohnen - WG - Gruppenangebot. Der Einsatzschwerpunkt liegt an unseren Standorten in Spandau, Marienfelde und Wedding.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle (15-38,5h/ Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten durch Rufbereitschaften sowie ergänzende Dienste - mit optional befristetem Einsatz im Flexteam; eine spätere Übernahme oder Rückkehr in ein reguläres BEW-Team ist möglich
- Vergütung nach AVR-DWBO EG 9 (West) zzgl. zusätzlicher Vergütung für Einsatzdienste zu besonderen Zeiten (Feiertags- und Nachtzuschläge) sowie Kinderzulage für jedes Kind, für das Sie Kindergeld erhalten und eine betriebliche Altersvorsorge
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr + 1 zusätzlicher Urlaubstag
- Klare Notfallstrukturen und Rückhalt im Team
- Supervision und fachliche Begleitung
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher fachlicher Bedeutung
- Teilnahme an Teamsitzungen und kollegiale Beratung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem psychologischen Dienst des PGW
- Dienst-Handy, Dienst-Laptop, eigene Social Media-Plattformen zum Wissensaustausch
- Jobrad/ Jobticket
- Interne und externe Fortbildungen, Teilnahme an Fachtagen, regelmäßige Teamsupervision und Beteiligung an Gremien und Arbeitsgruppen
- Schulungen und Fortbildungen zum Thema Umgang mit Krisen, Systemisches Aggressionsmanagement, Traumapädagogik- Umgang mit Dissoziation/ Überspannung/ Unterspannung, Umgang mit suizidalem und selbstverletzendem Verhalten, Umgang mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen
- Team- und Klausurtage, gemeinsame Feste und Feiern für die Mitarbeitenden
- weitere Benefits für Mitarbeitende, die Sie hier unserer Homepage entnehmen können.
Ihre Aufgaben:
- Als Mitglied unseres Flex-Teams sorgen Sie dafür, dass die von uns betreuten Jugendlichen auch außerhalb der regulären Betreuungszeiten zuverlässig Unterstützung erhalten.
- Sie übernehmen Verantwortung in Krisensituationen, reagieren flexibel auf kurzfristige Bedarfe und tragen mit Ihrem fachlichen Handeln zu einer kontinuierlichen und verlässlichen Betreuung bei.
- Die Stelle passt gut zu erfahrenen sozialpädagogischen Fachkräften (m/w/d), die nicht unbedingt eine klassische Regelgruppenbetreuung/Bezugsbetreuung suchen, sondern mehr Eigenständigkeit, fachliche Herausforderung und flexible Arbeitszeiten wünschen.
- Übernahme von Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten entsprechend dem individuellen Betreuungsbedarf, Rufbereitschaften, insbesondere in den Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen.
- Telefonische Erreichbarkeit für die betreuten Jugendlichen sowie eigenständige Einschätzung von Krisensituationen.
- Selbstständige Intervention bei akuten Problemlagen – bei Bedarf auch durch einen Einsatz vor Ort.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen Bezugsbetreuungen sowie den pädagogischen Teams der jeweiligen Einrichtungen.
- Fachgerechte Dokumentation von Krisenverläufen, Interventionen und eingeleiteten Maßnahmen.
- Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Flexiblen Dienste.
Voraussetzungen sind:
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge/in (m/w/d) - oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Betreuten Wohnen oder in der stationären Jugendhilfe.
- Ausgeprägte Handlungssicherheit und Entscheidungsfähigkeit in Krisensituationen sowie ein professioneller Umgang mit Eskalationen, Weglauftendenzen und psychischen Krisen von Jugendlichen.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität.
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber Jugendlichen.
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, Einsätze an verschiedenen Standorten im Berliner Stadtgebiet zu übernehmen.
wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe, insbesondere im BEW oder JWG, idealerweise mit Jugendlichen mit Flucht- oder Migrationserfahrungen.
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit mit vielfältigen Lebensrealitäten.
- Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (z. B. Arabisch, Ukrainisch oder Russisch) sind von Vorteil.
Für Rückfragen steht Ihnen Katrin Herfert unter der Telefonnummer 0173 / 217 6053 zur Verfügung.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt online über den angegebenen Link. Alternativ nehmen wir per E-Mail unter bewerbung@pagewe.de Unterlagen (Anlagen als PDF, max. Größe 10 MB) entgegen.
Paul Gerhardt Werk-Diakonische Dienste- gGmbH
Geschäftsstelle Berlin
Jenaer Strasse 15
10717 Berlin
www.pagewe.de
Sozialpädagog*innen (w/m/d) für Flexible Dienste Arbeitgeber: Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste
Die Paul Gerhardt Werk – Diakonische Dienste – gemeinnützige GmbH bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in Cottbus eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und multiprofessionellen Team. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem krisensicheren Arbeitsplatz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem mindestens 31 Tage Erholungsurlaub und profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Engagement und Eigenverantwortung setzt.
Kontaktdaten:
Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog*innen (w/m/d) für Flexible Dienste erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*innen (w/m/d) für Flexible Dienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
