Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stationäre Pflege und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Bereich Altenpflege mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung, moderne Arbeitsplätze und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Paul-Gerhardt-Werk e.V. und seine 100% Tochter die Diakonie Mittelbaden gGmbH ist ein moderner und leistungsfähiger Multikomplexanbieter. Zu unseren Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung im ambulanten, teilstationären und vollstationären Bereich sowie die klinische geriatrische Rehabilitation alter und pflegebedürftiger Menschen in der Ortenau und Baden-Baden.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die operative Führung sowie die strategische Weiterentwicklung der stationären Pflegeeinrichtungen
- Sicherstellung einer innovativen, zeitgemäßen und qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung einer positiven und wertschätzenden Arbeitskultur
- Pflegesatzverhandlungen, Budgetplanung, -steuerung und effizientes Ressourcenmanagement
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Partnern, Behörden und Kostenträgern
- Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementmaßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Projektmanagement im Rahmen von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
Unsere Anforderungen
- Eine positive Grundeinstellung zur Altenpflege und Spaß an der Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine entsprechende Weiterbildung zur Leitungskraft
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie in einer leitenden Funktion innerhalb der stationären Altenhilfe
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen in der stationären Pflege
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein Führungsstil, der Klarheit vermittelt und gleichzeitig die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt
- Hohe Organisationskompetenz und die Fähigkeit, auch in dynamischen und wilden Situationen den Überblick zu behalten
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Attraktive Vergütung nach Diakonie AVR DD unter Einbeziehung der besonderen Regelungen für Baden
- Sonderzahlungen zwei Mal pro Jahr
- 31 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber freier Tag am Gründonnerstag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereentwicklung sowie Einzel- und Teamcoaching
- Moderne Arbeitsplätze und eine zeitgemäße Ausstattung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Fitnessangeboten
- Corporate Benefits bei namhaften Anbietern Hansefit oder Value Bikeleasing
Fachbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Paul-Gerhardt-Werk e.V. & Diakonie Mittelbaden gGmbH
Das Paul-Gerhardt-Werk e.V. und die Diakonie Mittelbaden gGmbH bieten eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden ausgerichtet ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der stationären Pflege optimal entfalten können. Unsere modernen Arbeitsplätze und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Ortenau und Baden-Baden.
Kontaktdaten:
Paul-Gerhardt-Werk e.V. & Diakonie Mittelbaden gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Spaß an der Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte hast.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Fachbereichsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der stationären Pflege und deiner Führungskompetenz. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und Partnern zusammengearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der stationären Pflege zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul-Gerhardt-Werk e.V. & Diakonie Mittelbaden gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es um eine Leitungsposition geht, ist es wichtig, dass du deinen Führungsstil klar kommunizierst. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich Mitarbeiter entwickelt oder eine positive Arbeitskultur geschaffen hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsmanagement in der stationären Pflege. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege, damit du kompetent antworten kannst und zeige dein Engagement für die Branche.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen der Einrichtung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
