Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte individuelle Hilfebedürfnisse und koordiniere Unterstützungsleistungen für unsere Klienten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Bereich Pflege und soziale Arbeit mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied in ihrer Betreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder Pflege, Kommunikationsstärke und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Paul-Gerhardt-Werk e.V. und seine 100% Tochter die Diakonie Mittelbaden gGmbH ist ein moderner und leistungsfähiger Multikomplexanbieter. Zu unseren Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung im ambulanten, teilstationären und vollstationären Bereich sowie die klinische geriatrische Rehabilitation alter und pflegebedürftiger Menschen in der Ortenau und Baden-Baden. Mit einem Stellenumfang von 50% übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Versorgung unserer Patient*innen, Kund*innen und Bewohner*innen, mit komplexen und individuellen Unterstützungsbedarfen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Einschätzung des individuellen Hilfebedarfs und Durchführung von Maßnahmen
- Erstellung sowie regelmäßige Überprüfung und Anpassung individueller Betreuungs- und Hilfeplanungen
- Koordination der Leistungen verschiedener Dienstleister
- Vermittlung zwischen Patienten, Angehörigen und Dienstleistern
- Informationsaustausch mit Beteiligten, Dokumentation und Kommunikation von Entscheidungen
- Sicherstellung der Qualität der Leistungen, sowie schnelles Handeln in Not- und Krisensituationen
- Beratung der Kunden und Angehörigen
- Unterstützung bei administrativen und finanziellen Fragen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Pflege ist wünschenswert. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und organisatorisches Geschick, Menschenverständnis und Empathie sind erforderlich.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
- Attraktive Vergütung nach Diakonie AVR DD unter Einbeziehung der besonderen Regelungen für Baden
- Sonderzahlungen zwei Mal pro Jahr
- 31 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Fitnessangeboten
- Corporate Benefits bei namhaften Anbietern
- Bikeleasing
- Hansefit oder Value
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Jaqueline Zanger, Fachbereichsleitung, unter 0173 4316024.
Case- und Caremanager (m/w/d) Arbeitgeber: Paul-Gerhardt-Werk e.V. & Diakonie Mittelbaden
Das Paul-Gerhardt-Werk e.V. und die Diakonie Mittelbaden gGmbH bieten Ihnen als Case- und Caremanager (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, in einem modernen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 31 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Patient*innen leisten.
Kontaktdaten:
Paul-Gerhardt-Werk e.V. & Diakonie Mittelbaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case- und Caremanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Paul-Gerhardt-Werk e.V. und die Diakonie Mittelbaden gGmbH. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Rolle als Case- und Caremanager sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case- und Caremanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Case- und Caremanager passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul-Gerhardt-Werk e.V. & Diakonie Mittelbaden vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Case- und Caremanagers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und empathisch zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden. Überlege dir im Voraus, wie du in Not- oder Krisensituationen handeln würdest, und zeige, dass du schnell und effektiv reagieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
