Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein strukturiertes Rotationsprogramm in der Pflege und im Gesundheitsmanagement.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Masterabschluss, flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team und Mentoring während des gesamten Programms.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und sammle wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und Ausbildung im Gesundheitsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Das Paul-Gerhardt-Werk e.V. und seine 100% Tochter die Diakonie Mittelbaden gGmbH ist ein moderner und leistungsfähiger Multikomplexanbieter. Zu unseren Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung im ambulanten, teilstationären und vollstationären Bereich sowie die klinische geriatrische Rehabilitation alter und pflegebedürftiger Menschen in der Ortenau und Baden-Baden.
Als Kooperationspartner der katholischen Hochschule Freiburg ermöglichen wir Studierenden das Studium mit einer Arbeitsstelle zu verbinden und parallel zur beruflichen Praxis gleichzeitig den staatlich und international anerkannten Masterabschluss Master of Arts Management und Führungskompetenz zu erwerben.
Als Trainee der Leitung (m/w/d) durchlaufen Sie das Paul-Gerhardt-Werk in seiner ganzen Breite. In einem strukturierten Rotationsprogramm sammeln Sie ab dem 01.09.2026 Erfahrung in unserer ambulanten Pflege, einer stationären Pflegeeinrichtung, der geriatrischen Rehabilitation sowie in unserer zentralen Geschäftsstelle — und lernen so die Organisation aus unseren grundlegend verschiedenen Perspektiven kennen.
Je nach Station übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben und bearbeiten eigene Projekte:
- Mitarbeit an strategischen und organisationalen Projekten im Gesundheits- und Sozialbereich
- Unterstützung der Einrichtungs- und Bereichsleitungen in Steuerungs- und Managementaufgaben
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen
- Vorbereitung und Begleitung von Meetings, Gremien und Präsentationen
- Schnittstellenarbeit zwischen operativen Bereichen und zentralen Funktionen
Begleitet werden Sie von einer festen Mentorin aus der Fachbereichsleitung — über das gesamte Programm hinweg.
Berufspraxis im Bereich Gesundheitswesen
Zulassungsvoraussetzungen für den Master:
- Hochschulabschluss Bachelor 210 ECTS
- Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Studium an der katholischen Hochschule Freiburg (Regelstudienzeit 5 Semester)
Eine fundierte Einarbeitung, Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, moderne Arbeitsmittel und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung, ein unterstützendes und kollegiales Team, Einblicke in die Leitung und Managementprozesse im sozialen und Gesundheitswesen, ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Trainee der Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Paul-Gerhardt-Werk e.V. & Diakonie Mittelbaden
Das Paul-Gerhardt-Werk e.V. und die Diakonie Mittelbaden gGmbH bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Trainees, die sich im Gesundheits- und Sozialwesen engagieren möchten. Mit einem strukturierten Rotationsprogramm, individueller Betreuung durch erfahrene Mentoren und der Möglichkeit, parallel zu arbeiten und zu studieren, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wachstum in einem unterstützenden und kollegialen Team. Unsere modernen Arbeitsmittel und flexiblen Arbeitszeiten schaffen zudem ein ideales Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Paul-Gerhardt-Werk e.V. & Diakonie Mittelbaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee der Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Organisation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Gesundheits- und Sozialbereich. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee der Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir die wichtigsten Infos auf einen Blick sehen können.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul-Gerhardt-Werk e.V. & Diakonie Mittelbaden vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Paul-Gerhardt-Werk und die Diakonie Mittelbaden verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an Trainees oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für den Gesundheits- und Sozialbereich und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt.
