Case- und Caremanager (m/w/d)

Case- und Caremanager (m/w/d)

Offenburg Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Versorgung von Patient*innen und Kund*innen mit individuellen Bedürfnissen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen im Bereich Pflege und soziale Arbeit mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder Pflege wünschenswert, Kommunikationsstärke erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Paul-Gerhardt-Werk e.V. und seine 100% Tochter die Diakonie Mittelbaden gGmbH ist ein moderner und leistungsfähiger Multikomplexanbieter. Zu unseren Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung im ambulanten, teilstationären und vollstationären Bereich sowie die klinische geriatrische Rehabilitation alter und pflegebedürftiger Menschen in der Ortenau und Baden-Baden.

Ihre Aufgaben

  • Einschätzung des individuellen Hilfebedarfs und Durchführung von Maßnahmen
  • Erstellung sowie regelmäßige Überprüfung und Anpassung individueller Betreuungs- und Hilfeplanungen
  • Koordination der Leistungen verschiedener Dienstleister
  • Vermittlung zwischen Patienten, Angehörigen und Dienstleistern
  • Informationsaustausch mit Beteiligten, Dokumentation und Kommunikation von Entscheidungen
  • Sicherstellung der Qualität der Leistungen, sowie schnelles Handeln in Not- und Krisensituationen
  • Beratung der Kunden und Angehörigen
  • Unterstützung bei administrativen und finanziellen Fragen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Pflege ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und organisatorisches Geschick
  • Menschenverständnis und Empathie

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
  • Attraktive Vergütung nach Diakonie AVR DD unter Einbeziehung der besonderen Regelungen für Baden
  • Sonderzahlungen zwei Mal pro Jahr
  • 31 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Fitnessangeboten
  • Corporate Benefits bei namhaften Anbietern
  • Bikeleasing
  • Hansefit oder Value

Kontakt

Jaqueline Zanger
Fachbereichsleitung
0173 4316024
Rammersweierstr. 116
77654 Offenburg

Case- und Caremanager (m/w/d) Arbeitgeber: Paul-Gerhardt-Werk e.V.

Das Paul-Gerhardt-Werk e.V. und die Diakonie Mittelbaden gGmbH bieten eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie als Case- und Caremanager (m/w/d) einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Patient*innen leisten können. Mit einem unbefristeten Teilzeitvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, um Ihr Wohlbefinden zu steigern.

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Kontaktdaten:

Paul-Gerhardt-Werk e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Case- und Caremanager (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Paul-Gerhardt-Werk e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case- und Caremanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einschätzung des individuellen Hilfebedarfs
Erstellung und Anpassung individueller Betreuungs- und Hilfeplanungen
Koordination von Dienstleistungen
Vermittlung zwischen Patienten, Angehörigen und Dienstleistern
Dokumentation und Kommunikation von Entscheidungen
Qualitätssicherung der Leistungen
Handeln in Not- und Krisensituationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Paul-Gerhardt-Werk e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Paul-Gerhardt-Werk e.V. passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul-Gerhardt-Werk e.V. vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.