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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und die Auslandsbetriebe mit strategischem Fokus.
- Arbeitgeber: KÜBLER ist ein führender Anbieter von hochwertiger Arbeitskleidung seit 1956.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Workwear, ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und unterstütze die Vision eines erfolgreichen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und in der internationalen Geschäftsentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Arbeitskleidung prägt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen.
Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leiter Einkauf Und Auslandsbetriebe (m/w/d) Arbeitgeber: Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf Und Auslandsbetriebe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von KÜBLER. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf und in Auslandsbetrieben zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im internationalen Einkauf zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kosten zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Arbeitskleidung und deren Entwicklung. Diskutiere, wie du die Bedürfnisse der Endverbraucher in den Einkaufsprozess integrieren würdest, um sicherzustellen, dass die Produkte sowohl funktional als auch ansprechend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf Und Auslandsbetriebe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÜBLER und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Herausforderungen, die sie in der Arbeitskleidung angehen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Einkauf und Auslandsbetriebe zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei KÜBLER reizt. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf und in internationalen Betrieben ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von KÜBLER ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte von KÜBLER. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen des Arbeitsalltags verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Einkauf oder in der Leitung von Auslandsbetrieben gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
