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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Outlet für Arbeits- und Schutzbekleidung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: KÜBLER ist ein führender Anbieter von Workwear mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und idealerweise Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken aktiv an der operativen Steuerung und Organisation des Outlets mit und sorgen gemeinsam mit der Shop-Leitung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Sie bauen Schritt für Schritt Ihre Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsschutzbekleidung und Kundenmanagement auf und übernehmen perspektivisch die Stellvertretende Shop-Leitung.
- Sie stehen unseren Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Freundlichkeit und Engagement beratend zur Seite und stellen einen exzellenten Service sicher.
- Sie behalten stets den Überblick über die Warenpräsentation, den Warenbestand und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Inventuren.
- Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erkennen Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit der Shop-Leitung gezielte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung um.
Anforderungen und Kenntnisse:
- Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten und / oder im Bereich Textil / Bekleidung.
- Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und sind in der Lage, einen Shop erfolgreich zu leiten und zu organisieren.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.
- Sie arbeiten organisiert, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative.
- Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und sind bereit, sich mit vollem Einsatz für den Erfolg des Outlets einzubringen.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und modernen Kassensystemen.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear.
- Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau Alina Steinbrecher | bewerbung@kuebler.eu
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG Jakob-Schüle-Str. 11-25 | 73655 Plüderhausen
Leiter*in für Verkaufsstrategien (m/w/d) im Bereich Arbeits- und Schutzbekleidung Arbeitgeber: Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in für Verkaufsstrategien (m/w/d) im Bereich Arbeits- und Schutzbekleidung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Arbeits- und Schutzbekleidung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Einzelhandel für Arbeitskleidung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du exzellenten Service bieten kannst und welche Strategien du anwenden würdest, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in für Verkaufsstrategien (m/w/d) im Bereich Arbeits- und Schutzbekleidung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÜBLER und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter*in für Verkaufsstrategien zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und deine Hands-on-Mentalität ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Arbeits- und Schutzbekleidung angesiedelt ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten in diesem Kontext einbringen kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Shop-Manager ist es wichtig, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder exzellenten Service geboten hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Falls du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motiviert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird besonders wichtig sein, da du perspektivisch die stellvertretende Shop-Leitung übernehmen sollst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Identifizierung von Optimierungspotenzialen parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Umsatz- und Ergebnissteigerung beigetragen hast.
