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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: KÜBLER ist ein führender Anbieter von Workwear mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsschutzbekleidung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Verkauf von Textilien, sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Übernahme der stellvertretenden Shop-Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeits-alltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit.
WIR SUCHEN SIE ALS Shop-Manager (m/w/d) im Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken aktiv an der operativen Steuerung und Organisation des Outlets mit und sorgen gemeinsam mit der Shop-Leitung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Sie bauen Schritt für Schritt Ihre Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsschutzbekleidung und Kundenmanagement auf und übernehmen perspektivisch die Stellvertretende Shop-Leitung.
- Sie stehen unseren Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Freundlichkeit und Engagement beratend zur Seite und stellen einen exzellenten Service sicher.
- Sie behalten stets den Überblick über die Warenpräsentation, den Warenbestand und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Inventuren.
- Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erkennen Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit der Shop-Leitung gezielte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung um.
Anforderungen und Kenntnisse:
- Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten und / oder im Bereich Textil / Bekleidung.
- Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und sind in der Lage, einen Shop erfolgreich zu leiten und zu organisieren.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.
- Sie arbeiten organisiert, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative.
- Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und sind bereit, sich mit vollem Einsatz für den Erfolg des Outlets einzubringen.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und modernen Kassensystemen.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear.
- Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: JETZT BEWERBEN!
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG
Frau Alina Steinbrecher | [E-Mail Adress gelöscht]
Jakob-Schüle-Str. 11-25 | 73655 Plüderhausen
Shop-Manager (m/w/d) Arbeitsschutzbekleidung Arbeitgeber: Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shop-Manager (m/w/d) Arbeitsschutzbekleidung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von KÜBLER und deren Alleinstellungsmerkmale. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produktpalette und die Philosophie des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Shop-Managers zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KÜBLER arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses eine proaktive Haltung. Stelle Fragen zur Position und zum Unternehmen, um dein Interesse zu verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shop-Manager (m/w/d) Arbeitsschutzbekleidung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÜBLER und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Shop-Manager im Bereich Arbeitsschutzbekleidung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Hands-on-Mentalität ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Formatierung einheitlich und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über KÜBLER und deren Produkte, insbesondere im Bereich Arbeitsschutzbekleidung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einzelhandel und im Kundenmanagement zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Wenn du Führungserfahrung hast, teile konkrete Beispiele, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und das Tagesgeschäft zu organisieren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und wie du Optimierungspotenziale erkennen und umsetzen würdest. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
