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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Outlet und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens in der Arbeitsbekleidungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und werde Teil eines motivierten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Verkauf von Textilien oder erklärungsbedürftigen Produkten.
- Andere Informationen: Übernehme perspektivisch die stellvertretende Shop-Leitung und bringe deine Ideen ein.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen.
Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear
- Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze
Sie wirken aktiv an der operativen Steuerung und Organisation des Outlets mit und sorgen gemeinsam mit der Shop-Leitung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Sie bauen Schritt für Schritt Ihre Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsschutzbekleidung und Kundenmanagement auf und übernehmen perspektivisch die Stellvertretende Shop-Leitung. Sie stehen unseren Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Freundlichkeit und Engagement beratend zur Seite und stellen einen exzellenten Service sicher. Sie behalten stets den Überblick über die Warenpräsentation, den Warenbestand und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Inventuren. Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erkennen Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit der Shop-Leitung gezielte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung um.
Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten und / oder im Bereich Textil / Bekleidung. Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und sind in der Lage, einen Shop erfolgreich zu leiten und zu organisieren. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus. Sie arbeiten organisiert, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative. Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und sind bereit, sich mit vollem Einsatz für den Erfolg des Outlets einzubringen. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und modernen Kassensystemen.
Shop-Manager (m/w/d) im Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung Arbeitgeber: Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shop-Manager (m/w/d) im Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Shop-Manager zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Umsatzsteigerung und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Mitarbeiterführung bereit hältst. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shop-Manager (m/w/d) im Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Shop-Manager im Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine langjährige Erfahrung im Einzelhandel ein, insbesondere im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten oder im Bereich Textil/Bekleidung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Betone deine Kundenorientierung: Stelle sicher, dass du deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung in deiner Bewerbung deutlich machst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit exzellenten Kundenservice geleistet hast und wie du das auch in dieser Position umsetzen möchtest.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du deine organisatorischen und strukturierten Arbeitsweisen in früheren Positionen eingesetzt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine aktive Mitwirkung an der operativen Steuerung des Outlets erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da die Position eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du exzellenten Kundenservice geleistet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, diese in der Interviewrunde zu erläutern. Erkläre, wie du ein Team motiviert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Arbeitsschutzbekleidung
Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Gespräch, dass du ein grundlegendes Verständnis für Arbeitsschutzbekleidung hast und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.
✨Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Da die Rolle auch die Analyse von Kennzahlen umfasst, solltest du dich mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Begriffen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du solche Daten nutzen würdest, um Optimierungspotenziale zu erkennen.
