Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage digitale Kampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook und Google.
- Unternehmen: PAUL HEWITT ist ein dynamisches Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Zielgruppe und emotionalen Produkten.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und 31,5 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Traumjob in Sicht! Werde Teil unseres Teams!
Wir bei PAUL HEWITT suchen ab sofort einen Junior Performance Marketer (m/w/d) mit ersten Berufserfahrungen, der Lust hat, unsere digitalen Kampagnen auf Instagram, Facebook, Google, Pinterest und YouTube aufs nächste Level zu bringen.
Deine Mission? Gemeinsam mit unserem Marketing-Team innovative Full-Funnel-Advertising-Strategien entwickeln und umsetzen, damit unsere Brand noch mehr Wellen schlägt und weiter wächst.
Du hast 1-2 Jahre Erfahrung in Paid Media und Datenanalyse? Perfekt! Dann bist du genau der frische Wind, den unser Performance-Marketing-Team braucht.
Klingt spannend? Dann bewirb dich und starte mit uns durch!
Aufgaben
- Gemeinsam mit unserem Performance-Marketing-Team tüftelst du an Ideen, um unsere Online-Marketing-Kanäle noch besser zu machen.
- Du übernimmst eigenständig das Management von Kampagnen – natürlich immer mit den vorgegebenen Zielen im Blick.
- Für unser kreatives Inhouse-Design-Team erstellst du Briefings, die die Ideen sprudeln lassen.
- Du definierst KPIs, die wirklich zählen, und hältst diese immer im Auge.
- Strategische und operative Projekte bringst du eigenständig an den Start und setzt sie erfolgreich um.
- Analysen? Kein Problem – du führst sie eigenständig durch und ziehst daraus wertvolle Erkenntnisse.
- Mit frischen Testideen sorgst du dafür, dass wir immer einen Schritt voraus sind.
Qualifikation
- Du hast schon erste Erfahrungen im Performance Marketing gesammelt – idealerweise mit Fokus auf E-Commerce, Paid Social und vielleicht sogar ein bisschen SEA.
- Analytisch? Check! Du liebst es, aus Daten schlau zu werden und sinnvolle Maßnahmen daraus abzuleiten.
- Du bist ein echter Detailprofi und arbeitest immer mit Sorgfalt.
- Eigeninitiative liegt dir im Blut, und du traust dich, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.
- Du bist neugierig auf Neues und hast kein Problem, dich auf Veränderungen einzustellen.
- Mit deiner schnellen Auffassungsgabe und strukturierten Arbeitsweise meisterst du jede Herausforderung.
Benefits
- Auf dich wartet eine leidenschaftliche Zielgruppe und emotionale Produkte in einem Markt mit Wachstumspotential.
- Du willst Verantwortung übernehmen und kriegst diese, gepaart mit Freiheiten in der Arbeitsgestaltung.
- Du bist Teil eines sympathischen, familiären und motivierten Unternehmens mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichen Spielräumen für jeden Einzelnen.
- Wir leben eine Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation geprägt ist.
- Du hast nicht nur viel Freiraum zum Einbringen und Umsetzen deiner Ideen, vielmehr ermutigen und befähigen wir dich dazu.
- Mit kontinuierlichen Feedback- und Entwicklungsgesprächen bereichern wir unseren Austausch und achten aufeinander.
- Du arbeitest eng in einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Marketing, Content, Creative, E-Commerce sowie B2B.
- Durch regelmäßige Teamevents stärken wir unser Wir-Gefühl und du bekommst exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Flexible Arbeitszeitmodelle bringen unsere Work-Life-Balance in Schwung.
- Du kannst abwechselnd von zu Hause, unterwegs oder in unserem modernen Office im Herzen von Oldenburg arbeiten.
- Wir lieben was wir tun, aber wir lieben auch unsere Auszeiten. An 31,5 Tagen im Jahr genießt du deinen wohlverdienten Urlaub.
Werde Teil von PAUL HEWITT und lass deine Leidenschaft für Performance Marketing in unserem dynamischen, meerverliebten Team aufblühen. Mach dich bereit für eine aufregende Abenteuerreise mit uns – bewirb dich jetzt und leg los!
Passt das zu dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Hinweis: _
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Nationalität, jeder Religion und Weltanschauung, jeder kulturellen Herkunft, jeden Alters sowie jeder sexuellen Orientierung und Identität._
JUNIOR PERFORMANCE MARKETING MANAGER (m/w/d) ab sofort Oldenburg, Deutschland (hybrid) Angestel[...] Arbeitgeber: PAUL HEWITT GmbH
PAUL HEWITT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du innovative Performance-Marketing-Strategien entwickelst. Genieße flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, von unserem modernen Büro im Herzen von Oldenburg oder remote zu arbeiten, während du Teil eines motivierten Teams bist, das Leidenschaft für seine Produkte und eine starke Gemeinschaft lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so JUNIOR PERFORMANCE MARKETING MANAGER (m/w/d) ab sofort Oldenburg, Deutschland (hybrid) Angestel[...] erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PAUL HEWITT GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PAUL HEWITT GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PAUL HEWITT GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PAUL HEWITT GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR PERFORMANCE MARKETING MANAGER (m/w/d) ab sofort Oldenburg, Deutschland (hybrid) Angestel[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PAUL HEWITT GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PAUL HEWITT GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL HEWITT GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PAUL HEWITT GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PAUL HEWITT GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PAUL HEWITT GmbH einfügt.
