Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke Trends, erstelle Moodboards und entwickle kreative Schmuckkollektionen.
- Arbeitgeber: PAUL HEWITT steht fĂĽr nachhaltigen Schmuck mit Charakter und Stil.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Teamevents und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast ein GespĂĽr fĂĽr Design und Erfahrung im Trend-Scouting oder Moodboarding.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Trends aufspüren, Moodboards mit Seele bauen und Visionen in echten Schmuck verwandeln – als Teamplayer mit Fingerspitzengefühl und Struktur hälst du das kreative Ruder mit in der Hand. Klingt nach dir? Dann willkommen bei PAUL HEWITT! Unsere große Leidenschaft ist es, die Schönheit der Meere tragbar und jedem zugänglich zu machen. Wir stehen für Understatement mit Charakter, Charme, nachhaltige Materialien, Qualität mit Herz und Design, welches verbindet.
Aufgaben
- Trend Research: Du tauchst tief in die Welt der Trends ein und recherchierst auf WGSN und weiteren Plattformen, um die neuesten Modeimpulse zu entdecken.
- Moodboard Creation: Erstelle Moodboards fĂĽr jede Saison oder fĂĽr besondere Drops, die unseren Style perfekt widerspiegeln!
- Trend Adaptation: Du adaptierst die Trends auf unsere Marke und entwickelst kreative Briefings, die unsere Vision zum Leben erwecken.
- Feedback & Collaboration: Du gibst wertvolles Feedback zu Moodboards und Designs von unseren Lieferanten, damit alles perfekt zu unseren Vorstellungen passt.
- Kollektion Development: Du hilfst bei der Erarbeitung von Kollektionen und sorgst dafür, dass alles zusammenpasst – vom ersten Entwurf bis zum finalen Look.
- Sample Review: Du reviewst Muster und gibst konstruktives Feedback, damit unsere Produkte immer top sind.
- Supplier Briefing: Erstellst Briefings fĂĽr Lieferanten, um sicherzustellen, dass jedes Muster unseren hohen Standards entspricht.
- Range Plan Update: Du hilfst dabei, unseren Sortimentsplan immer aktuell zu halten, damit nichts aus der Mode kommt!
Qualifikation
- Du hast ein Gespür für Trends und Design – ob durch eine Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Mode/Design/Trendforschung oder autodidaktische Superkräfte.
- Erfahrung im Trend-Scouting, Moodboarding oder Kollektionserstellung ist ein fettes Plus.
- Tools wie Adobe Creative Suite, Trello, Canva & Co schrecken dich nicht ab – eher im Gegenteil.
- Du liebst es, Dinge visuell aufzubereiten und kannst deine Ideen auf den Punkt bringen.
- Du besitzt die Fähigkeit, Lieferanten klar zu briefen und unsere Designästhetik verständlich zu präsentieren – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Du bist ein eigenverantwortliches Organisationstalent mit einem gesunden Pragmatismus und einem echten Team-Mindset.
- Idealerweise hast du Erfahrungen in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigem Schmuck und Accessoires und kennst die entsprechenden Herstellungsprozesse.
Benefits
- Du bist Teil eines dynamischen und sympathischen Teams, das gemeinsam GroĂźes erreichen will.
- Du hast nicht nur viel Freiraum zum Einbringen und Umsetzen deiner Ideen, vielmehr ermutigen und befähigen wir dich dazu.
- Wir leben eine Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation geprägt ist.
- Du hast die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- Mit kontinuierlichen Feedback- und Entwicklungsgesprächen bereichern wir unseren Austausch und achten aufeinander.
- Durch regelmäßige Teamevents stärken wir unser Wir-Gefühl und du bekommst exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Flexible Arbeitszeitmodelle bringen unsere Life-Balance in Schwung.
- Wir lieben was wir tun, aber wir lieben auch unsere Auszeiten. An 31,5 Tagen im Jahr genieĂźt du deinen wohlverdienten Urlaub.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bereit, etwas zu bewegen? Wir suchen jemanden, der unsere Werte lebt, neue Wege geht - gepaart mit einer Prise Abenteuerlust - und bereit ist, Dinge zu bewegen. Zeig uns, was du kannst - wir sind ready und warten auf dich!
Hinweis: Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Nationalität, jeder Religion und Weltanschauung, jeder kulturellen Herkunft, jeden Alters sowie jeder sexuellen Orientierung und Identität.
TREND & STYLE SPECIALIST I CREATIVE PRODUCT COORDINATOR (WOMEN\'S JEWELLERY) *all genders* in Vollzeit ab sofort Arbeitgeber: PAUL HEWITT GmbH
Kontaktperson:
PAUL HEWITT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TREND & STYLE SPECIALIST I CREATIVE PRODUCT COORDINATOR (WOMEN\'S JEWELLERY) *all genders* in Vollzeit ab sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze Plattformen wie WGSN, um dich intensiv mit den neuesten Trends auseinanderzusetzen. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du die aktuellen Entwicklungen in der Modebranche genau verfolgst und verstehst.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio mit Moodboards, die deine kreative Vision widerspiegeln. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten im Moodboarding und Trend-Scouting zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten zu geben. Zeige, wie du klare Briefings erstellt hast und wie deine Kommunikation zur erfolgreichen Umsetzung von Designs beigetragen hat.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PAUL HEWITT. Sei bereit, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du diese Werte lebst und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TREND & STYLE SPECIALIST I CREATIVE PRODUCT COORDINATOR (WOMEN\'S JEWELLERY) *all genders* in Vollzeit ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Trendanalyse: Beginne mit einer grĂĽndlichen Analyse der aktuellen Trends im Schmuckbereich. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in Moodboards umsetzen kannst.
Moodboard erstellen: Erstelle ein Beispiel-Moodboard, das deinen kreativen Stil widerspiegelt. Dies kann ein hervorragendes visuelles Element in deiner Bewerbung sein, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Kreative Briefings: Betone in deinem Anschreiben deine Fähigkeit, kreative Briefings zu erstellen. Erkläre, wie du Trends auf die Marke anpassen würdest und welche Ideen du für zukünftige Kollektionen hast.
Teamarbeit hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Projekte umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL HEWITT GmbH vorbereitest
✨Trends und Moodboards verstehen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Schmuckdesign zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Moodboards zu erstellen, die die Markenidentität widerspiegeln. Vielleicht bringst du sogar ein Beispiel eines Moodboards mit, das du in der Vergangenheit erstellt hast.
✨Kreative Briefings formulieren
Sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Übe, wie du kreative Briefings für Lieferanten formulieren würdest, um sicherzustellen, dass deine Visionen verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für den Designprozess.
✨Feedback geben und empfangen
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen im Geben und Empfangen von Feedback zu sprechen. Diskutiere, wie du konstruktives Feedback zu Moodboards und Designs gibst und wie du selbst Feedback annehmen kannst, um deine Arbeit zu verbessern.
✨Organisationstalent demonstrieren
Zeige, dass du ein Organisationstalent bist, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst, wo du Projekte erfolgreich koordiniert hast. Betone deine Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und dabei den Überblick zu behalten.
