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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf, Kundenberatung und Marktanalysen im Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Die Paul Hildebrandt AG ist ein führender Anbieter für Industrieverpackungen mit über 135 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Tele-Sales, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Intensive Produktschulungen für Quereinsteiger werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“ und bewerben Sie sich bei der Paul Hildebrandt AG in Groß Kienitz als Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit (38,5h/Woche) Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung Gute Erfahrungen oder Quereinsteiger (m/w/d) im Tele-Sales – gerne mit ersten oder umfangreichen Erfahrungen im (B2B) Vertrieb Spaß am telefonischen Verkauf und Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um unsere Verpackungslösungen zu präsentieren Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Branchen-Quereinsteiger (m/w/d) erhalten intensive Produktschulungen 38,5h/Woche in Vollzeit JBRP1_DE
Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Paul Hildebrandt AG
Kontaktperson:
Paul Hildebrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder bereits bei der Paul Hildebrandt AG tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du potenzielle Neukunden ansprechen und überzeugen kannst. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Paul Hildebrandt AG. Je besser du die Lösungen kennst, desto überzeugender kannst du sie im Gespräch präsentieren und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Flexibilität! In einem dynamischen Vertriebsumfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen und proaktiv nach Lösungen zu suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Paul Hildebrandt AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle im Vertriebsinnendienst zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Tele-Sales und B2B-Vertrieb hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick, da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen der Paul Hildebrandt AG passen.
Antrag einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Hildebrandt AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten beziehen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Erfolge im Tele-Sales oder B2B-Vertrieb verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Paul Hildebrandt AG und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Verkaufstalent unter Beweis stellen
Nutze die Gelegenheit, um dein Verkaufstalent zu zeigen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Rollenspiel vor, in dem du eine Verpackungslösung für einen potenziellen Kunden präsentierst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
