Werkstattleiter/Kundendienstleiter (m/w/d)

Werkstattleiter/Kundendienstleiter (m/w/d)

Verl Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Werkstatt und den Kundendienst, plane Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Unternehmen: Paul Kuhn GmbH – über 50 Jahre Erfahrung im Handwerk.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit einem dynamischen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten vor Ort in Verl mit einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und sorge für Kundenzufriedenheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Teams und technisches Interesse an Baumaschinen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Paul Kuhn GmbH ist seit über 50 Jahren zuverlässige Partnerin für das Handwerk und bietet alles, was auf der Baustelle benötigt wird – vom Bagger bis zur Schaufel, vom Aufzug bis zur Zurrkette. Der moderne und sorgfältig gewartete Maschinenpark umfasst eine große Vielfalt an Geräten für unterschiedliche Einsatzzwecke. Kund:innen profitieren von Mietangeboten und Logistik aus einer Hand, wodurch Projekte effizient geplant und umgesetzt werden können. Das Unternehmen steht für ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und verlässlichen Service, damit Bauvorhaben reibungslos und ohne Verzögerungen ablaufen.

Rollenbeschreibung: Als Werkstattleiter:in/Kundendienstleiter:in (m/w/d) übernehmen Sie die organisatorische und kaufmännische Leitung der Werkstatt sowie des Kundendienstes und stellen einen reibungslosen Ablauf der Serviceprozesse und Abrechnungsprozesse sicher. Sie planen und koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten in Rücksprache mit der Werkstatt Teamleitung, überwachen Termine und Ressourcen und stimmen sich eng mit dem Vertrieb sowie der Disposition ab. Im direkten Kontakt mit Kund:innen nehmen Sie Serviceanfragen entgegen, beraten zu technischen Lösungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit durch zuverlässige und transparente Kommunikation. Zudem optimieren Sie Abläufe in der Werkstatt, unterstützen bei der Qualitätssicherung und wirken an der Weiterentwicklung des Serviceangebots mit. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, wird vor Ort ausgeübt und befindet sich am Standort Verl.

  • Führung und Organisation: Sie verfügen über kaufmännische Skills und Erfahrung in der Leitung von Werkstatt- oder Serviceteams sowie in der strukturierten Organisation von Werkstatt- und Arbeitsabläufen.
  • Technische Kompetenz: Interesse an Baumaschinen, Geräten oder vergleichbarer Technik; idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Meisterqualifikation im technischen Bereich aber auch kaufmännisches Wissen.
  • Zusätzliche Qualifikationen: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen, Microsoft Teams, Excel, Word, organisatorisches Geschick, Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung; Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Werkstattleiter/Kundendienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Paul Kuhn GmbH

Die Paul Kuhn GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen Maschinenpark bietet, sondern auch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein starkes Teamgefühl fördert. Am Standort Verl profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt.

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Kontaktdaten:

Paul Kuhn GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstattleiter/Kundendienstleiter (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter/Kundendienstleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Kaufmännische Kenntnisse
Leitung von Werkstatt- oder Serviceteams
Strukturierte Organisation von Arbeitsabläufen
Technische Kompetenz in Baumaschinen und Geräten
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Meisterqualifikation
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Paul Kuhn GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Paul Kuhn GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Paul Kuhn GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Kuhn GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.